Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Работаем в
будние дни, 09:30 - 18:00
Ключевые изменения в ТК 2025 и прогнозы на будущее

• Изменения в порядке проверок ГИТ
• Взаимодействие с госорганами
• Персональные данные
• Новая судебная практика

Посмотреть программу
Ключевые изменения в ТК 2025
Подготовка к сдаче отчетности С Куликовым А.А.

- изменения по основным налогам
- реформа бухгалтерского учёта
- вопросы применения ГК РФ
- новый рекламный сбор
- проверки

Подробности
Подготовка к сдаче отчетности
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Ключевые изменения в ТК 2025 и прогнозы на будущее

• Изменения в порядке проверок ГИТ
• Взаимодействие с госорганами
• Персональные данные
• Новая судебная практика

Записаться
Ключевые изменения в ТК 2025
Подготовка к сдаче отчетности С Куликовым А.А.

- изменения по основным налогам
- реформа бухгалтерского учёта
- вопросы применения ГК РФ
- новый рекламный сбор
- проверки

Записаться
Подготовка к сдаче отчетности
ТК РФ в 2025 и прогнозы его развития Семинар Кофанова Д. И.

- новые требования к работодателям
- персональные данные
- оплата труда
- воинский учёт
- отчётность
- проверки и многое другое

Записаться
ТК РФ в 2025 и прогнозы его развития
Налоговая отчетность за 1 квартал 2025г Семинар Смирновой Т.С.

Разберём, как работают изменения
в НК РФ при исчислении:
- НДС
- налога на прибыль
- НДФЛ и страховых взносов

Записаться
Налоговая отчетность за 1 квартал 2025г
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

Волшебное соглашение – в договор изменение!

Волшебное соглашение – в договор изменение!

В ООО единственным участником является физическое лицо – гражданин России. Генеральным директором является другое физическое лицо – наемный работник. Между ООО (займодавец) и единственным участником (физическим лицом-заемщиком) был заключен договор беспроцентного займа сроком на три года с возвратом всей суммы займа единовременным платежом в течение одного календарного месяца по окончании трехлетнего срока. Между займодавцем и заемщиком позднее было подписано соглашение о прощении долга, по которому займодавец простил заемщику часть займа.


Можно ли соглашение о прощении долга квалифицировать как внесение изменений в договор займа без заключения дополнительного соглашения?


В соответствии с п. 1 ст. 415 Гражданского кодекса РФ (далее по тексту – ГК РФ) обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора.

Согласно п. 2 ст. 415 ГК РФ обязательство считается прекращенным с момента получения должником уведомления кредитора о прощении долга, если должник в разумный срок не направит кредитору возражений против прощения долга.

В соответствии с п. 1 ст. 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.

Из приведенных норм ГК РФ следует, что само по себе соглашение о частичном прощении суммы займа фактически изменило условия договора займа в части размера займа. То есть, являясь способом прекращения обязательства, соглашение о прощении долга фактически внесло изменение в договор займа.

Однако в целях упорядочения положений договора займа, хотя это прямо нормативно не предусмотрено, целесообразно заключить дополнительное соглашение к договору займа. Отсутствуют прямое нормативное регулирование, судебная практика и официальные разъяснения ведомственных органов.



Автор: А.А. Рудаков - юрисконсульт компании М-СТАЙЛ.


Остались вопросы? Задайте на форуме


Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться по телефону 8 800 2000 226,
либо оставить его на форуме: https://vashseminar.ru/forum/.

Оцените, пожалуйста, эту статью:
(0)
Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Если вы робот, то заполните это поле
Подписной раздел Видеогалерея
Виджет для яндекса

VashSeminar.ru

Разместите новости и акции с нашего сайта, на главной странице ЯНДЕКСА
и вы не пропустите наши выгодные предложения!

добавить на Яндекс

Подписка на новостные рассылки сайта

Контакты для прессы

(812) 244-95-95

+79111800278 - моб. отдела семинаров

E-mail: Seminar@m-style.spb.ru


X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
ФИО*
Компания
Почта*
Телефон*
spamtest spamtest
CITY_MAIL CITY_MAIL

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru