Революция в НДФЛ Все о выплате зарплаты сейчас

- новое в охране труда
- зарплата и кризис 2022 года
- отчетность по НДФЛ

Посмотреть программу
Революция в НДФЛ
Сдача налоговой отчетности за II квартал 2022 года: как не потеряться в документах?

Семинар Куликова А.А.

Программа
Сдача налоговой отчетности за II квартал 2022 года:
Первичные документы в 2022: готовимся к проверкам

- что должно быть в учетной политике по документам
- новые электронные перевозочные документы
- новые требования к чекам и многое другое

Подробности
Первичные документы в 2022:
Все меры поддержки бизнеса в экстраординарных условиях

- исправления в бухотчетности
- льготные и оборотные кредиты
- новые сроки уплаты налогов и многое другое

Подробности
Все меры поддержки бизнеса
Работа с иностранцами в 2022: что нового?

- ограничения по работе с мигрантами
- особенности работы с иностранцами в 2022 году
- страховые взносы с выплат иностранным работникам
  с учетом положений международных договоров

Подробности
Работа с иностранцами в 2022:
Новое при исчислении НДС и налога на прибыль:

- лизинговые операции
- курсовые разницы
- признание отдельных видов расходов

Подробности
Новое при исчислении
Юридические риски работы бизнеса сегодня

Семинар для юристов и руководителей:
- валютное регулирование и применимые
  ограничения на трансграничные операции
- приостановление и прекращение обязательств по договору:
  особенности и практика их применения

Разобраться
Юридические риски работы
Новое в ТК РФ и судебной практике по трудовым спорам

Чего ждать от 2022?:
- квоты на рабочие места для инвалидов
- глобальные изменения в охране труда
- санкции для граждан и работодателей
...и многое другое

Посмотреть программу
Новое в ТК РФ
Что нужно учесть при сдаче отчетности за I квартал 2022? В программе:

- контрсанкции
- новый способ уплаты налогов
- проблемы уплаты авансовых платежей

Подробности
Что нужно учесть при сдаче отчетности за I квартал 2022?
Раздельный учет при выполнении контрактов ГОЗ:

- нормативно-правовая база
- как организовать раздельный учет затрат
- финмониторинг исполнения ГОЗ и многое другое

Подробности
Раздельный учет
Вести учет по новым ФСБУ - не право, а обязанность О чем надо знать:

ФСБУ 6/2020 «Основные средства»
ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»
ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот
                                        в бухгалтерском учете»
ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»

Подробности
Вести учет по новым ФСБУ - не право, а обязанность
ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот» и ФСБУ 25/2018 «Бухучет аренды» В программе:

- новые правила исправлений бумажных и электронных документов
- хранение документов: сроки и способы, которые необходимо соблюсти
- требования к бухгалтерским регистрам
- кто должен организовывать документооборот в компании и т.д.

Подробности
ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот» и ФСБУ 25/2018 «Бухучет аренды»
ФСБУ 6/2020 «ОC» и ФСБУ 26/2020 «Капвложения» Разберем:

- новое понятие «Основные средства»  
- порядок учета основных средств и капвложений
- как формируются капитальные вложения по ФСБУ 26/2020
- разницы в БУ и НУ и т.д.

Посмотреть программу
ФСБУ 6/2020 «ОC» и ФСБУ 26/2020 «Капвложения»
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц

Условия партнерства Учебного Центра «М-СТАЙЛ»

Команда Учебного Центра «М-СТАЙЛ» организует семинары почти 10 лет. За это время компанией проведено около 500 мероприятий, в том числе, с выездом за границу (Финляндия, Италия). Представители 30 000 компаний из Финляндии и РФ приняли участие в семинарах Учебного Центра.

Кредо «М-СТАЙЛ» - комфорт и результативность. Мы контролируем процесс на каждом этапе, детально продумывая ход обучения участников: от проживания во время посещения наших семинаров до конкретной темы и кандидатуры лектора. Сотрудничать с нами – выгодно.

Условия партнерства

Каждый год на мероприятия Учебного Центра «М-СТАЙЛ» приезжают представители-участники в среднем от 3 000 организаций со всей Ленинградской области и Санкт-Петербурга.

Перед тем как принять решение стать одним из партнеров Учебного Центра «М-СТАЙЛ», задумайтесь над следующими моментами:

  1. Близко ли вашей компании направление деятельности нашего Учебного Центра?
  2. Согласны ли вы разместить наш логотип и контактную информацию у себя на сайте (в своем издании) в разделе «Партнеры»?

Если ответы на эти вопросы утвердительные, деятельность вашей компании не противоречит законодательству, Учебный Центр «М-СТАЙЛ» ждет от вас предложений. Это может быть сообщение с краткой сводкой информации и лого вашей организации или же личный звонок (лого можно переслать по факсу – как вам будет угодно).

Задачи, которые вы сможете решить с помощью Учебного Центра «М-СТАЙЛ»

Наши партнеры – это серьезные компании, ставящие перед собой столь же серьезные, масштабные задачи. Учебный центр «М-СТАЙЛ» придет на помощь в следующих вопросах:

  1. Объединение профессиональных аудиторов и бухгалтеров, налаживание контактов. 
  2. Развитие систематичного проф. образования бухгалтеров в соответствии с европейскими стандартами, на международном уровне.
  3. Квалифицированное проф. консультирование. 
  4. Популяризация, повышение статуса и престижности профессии. 

Мы заботимся о том, чтобы Вам у нас нравилось. Работать с нами – и удовольствие, и выгода. Приглашаем к сотрудничеству!

Яндекс.Метрика