Кто, кроме ИП, может подписывать трудовые договоры при найме работников?

Работодателем может быть, как юридическое, так и физическое лицо, которое вступает в трудовые отношения с работником.

В федеральном законодательстве предусмотрены случаи, когда в качестве работодателя может выступать иной субъект, у которого есть право заключать трудовые договоры. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются:

- физлицом-работодателем,
- органами управления юрлица,
- уполномоченными лицами работодателя.

Минтруд считает, что на этом основании ИП имеет право передать часть своих полномочий, выписав доверенность кому-либо из сотрудников. Например, бухгалтеру или кадровику. 

Похожую позицию занимают специалисты Роструда. На портале Онлайнинспекция.рф они даже уточняли, что в таком случае даже нотариального заверения доверенности не требуется.

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Хотите задать ваш вопрос эксперту? Спросите на форуме