10 фраз, которые вам стоит прекратить говорить на работе
Все, что вы говорите на работе – учитывается. Во время обмена идеями на встрече или при работе над общим проектом, все, что вы скажете, может произвести неизгладимое впечатление. Во время любого общения ваше отношение, идеи и мнение о работе могут повлиять на ваш успех. Ваши коллеги и руководители часто обращают пристальное внимание на то, что вы говорите, поэтому всегда важно следить за своей речью.
Во избежание накаливания обстановки во время беседы с коллегами и руководителями следует избегать некоторых фраз. Вот 10 из них, которые никогда не следует произносить на рабочем месте. 1. «Я закончил все дела, что мне теперь делать?»С одной стороны – это хорошо, что вы разобрались со всеми делами, но с другой – вы должны сами выяснить, что необходимо делать дальше,без указания на эти задачи руководителем. Работодатели ценят сотрудников, которые самостоятельно могут найти проекты для работы, когда они не заняты. В следующий раз, когда вы окажетесь свободны, не стесняйтесь начать еще один проект или помочь коллегам с задачей. 2. «Мне тааааак скучно»Слово «скучно» вы должны немедленно перестать употреблять на работе. Если вам скучно на работе – это означает, что вам нечем заняться. Если вам скучно на работе, будьте активны и ищите новые задачи. Объясните вашему руководителю, что вы можете взять на себя больше проектов и ответственности. 3. «Я сидел вчера полночи, чтобы закончить этот проект»Хотя вы чувствуете себя уставшим из-за того, что сидели допоздна над работой, ваш босс вряд ли будет впечатлен. Работодатели ищут сотрудников, которые в состоянии завершить свою работу без постоянных переработок, или использования внерабочего времени. Если вы хотите произвести впечатление на работодателя, найдите в себе силы стать более эффективным в рабочее время. 4. «Это не моя работа!»Просто потому, что некоторые обязанности не прописаны в вашей должностной инструкции, это не означает, что вы не можете их выполнить. В следующий раз ваш босс попросит вас сделать какой-либо интересный проект, просто потому, что вы – открытый человек и не боитесь никаких задач. 5. «За этот проект был ответственным другой человек, а не я»Когда вы не можете взять ответственность за свои действия на работе, вы можете слишком сильно отстраниться от вашего руководителя и коллег. Работодатели ожидают от сотрудников ответственности за свою работу и честности, когда что-то идет не так. Никогда не перекладывайте вину на кого-то еще, когда срок пропущен, или вы забыли важную деталь. 6. «Я не могу это сделать»«Не могу» - слово, которое каждый сотрудник должен удалить из своего обихода. Если есть задача, которую вы не можете сделать, попробуйте научиться новым навыкам или попросить помощь. 7. «У меня нет времени»В большинстве случаев, это утверждение является ложью на рабочем месте. Любой руководитель понимает, когда складывается, действительно напряженный график и тяжелая нагрузка. Вы должны знать, что быть продуктивным работником в такие периоды – это ваша ответственность. 8. «Я думал, что я отправил вам это еще неделю назад»Будь то ваш босс, коллега, заказчик или любой клиент, вы всегда являетесь первым человеком, чтобы следить за вашей почтой. Если это было несколько дней назад и вы не получили обратной связи, отправьте письмо снова или перезвоните. 9. «Вы поняли смысл?»Вместо того чтобы спрашивать ваших коллег, понимают ли они то,что вы только что объяснили, спросите их мнение. Например: "Есть ли у вас какие-либо вопросы или предложения, чтобы их обсудить?". Это даст коллеге возможность высказать свои мысли по данной проблеме. 10. «Тебе следует…»Указывать пальцем, что нужно сделать, или перекладывать вину на ваших коллег - это плохой способ общения на рабочем месте. Например, вместо того чтобы сказать: "Бет, вы должны сказать мне, когда вы собираетесь пойти на обед", лучше выразить так: "Бет, пожалуйста, проверьте вместе со мной результаты работы, прежде чем пойти на обед". А какие фразы, на ваш взгляд, должны перестать говорить сотрудники на рабочем месте? Автор: Хизер Р. Хьюман, эксперт в сфере HR, опытный менеджер по подбору персонала,и основатель сайта «Come Recommended» - маркетингового портала и консультаций для поиска работы и HR-технологий. Источник: www.parade.com Перевод: Полина Кудинова.
Внимание!
|
Виджет для яндекса
Подписка на новостные рассылки сайта
Контакты для прессы
(812) 244-95-95 +79111800278 - моб. отдела семинаров E-mail: Seminar@m-style.spb.ru |