Совсем скоро ЗАГСы начнут прием документов на регистрацию брака. К серьезному решению должна быть готова не только сама пара, но и работодатели молодых. Чтобы взять «свадебный» отпуск за свой счет, нужно написать заявление. В его тексте возможны варианты:
1. В компании может быть разработан специальный бланк такого заявления. Уточните.
2. Заявление может быть составлено в произвольной форме.
Что надо прописать:
- Должность руководителя
- ФИО руководителя
- должность заявителя
- ФИО заявителя
- причина отпуска
- даты отпуска
- количество дней отпуска
Текст может быть таким: «Прошу предоставить мне на основании ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы на 5 календарных дней с … по… и с… по… в связи с регистрацией брака. Бракосочетание состоится … . Копию заявления на регистрацию брака прилагаю».
Укажите дату, распишитесь и сделайте расшифровку подписи.
Законодательно сроков подачи заявления не определено. Теоретически его можно подать буквально накануне свадьбы. Однако, в компании могут быть свои правила. Уточните, что написано в локально-нормативных актах (ЛНА). ЛНА также полезно изучить на предмет оплаты «свадебных» дней, материальной помощи на такой случай. Некоторые работодатели также разрешают взять отпуск больше регламентированных 5 дней.
Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".
Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться через форму обратной связи "Остались вопросы?"