Основные изменения в законодательстве для работников кадровых служб в 2020-2021 г.г.
Закон о дистанционной работе● Плюсы и минусы закона, как для работника, так и работодателя. ● Новое в определении дистанционной работы. ● Порядок ознакомления дистанционного работника с документами. ● Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками. ● Охрана труда дистанционного работника – что изменилось? ● Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника. ● Новая статья 312.5 – почему ее ввели и можно ли обойти такой запрет? ● Особенности организации труда дистанционного работника – порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника. ● Контроль дисциплины работы дистанционного работника. ● Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником. ● Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор/ дополнительное соглашение? ● Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно? ● Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона.
Изменения в законодательстве об охране труда● Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями. ● Законопроект о внесении изменений в положения об охране труда: o Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда, o Новые основания для отстранения Работников, o Требования к специалисту по охране труда, o Новое в особенностях регулирования труда женщин, o Новые права и обязанности сторон трудового договора, o Систему управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования, o Микроповреждения и микротравмы.
Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке● Порядок организации проверок в 2020-2021 г.г. (Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020). ● Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать. ● Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: письмо Роструда.
Новые штрафные санкции и сроки давности.● Проект нового КоАП с 2021 года ● Увеличение штрафов и сроков давности в 2020 г.
Что нового в судебной практике в 2020 году
«Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя● Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР). ● Принятие закона о штрафных санкциях. ● Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК. ● Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения? ● Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Коронавируса
Переходим на электронный документооборот (ЭДО)
|
|