АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ
1. Изменения, касающиеся особых категорий работников, их реальные права, предотвращение злоупотребления правом:
- работники, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет (новое право на пособие по уходу за ребенком); - новые гарантии одиноким матерям; - работники-инвалиды; - дистанционные работники (изменения в части компенсации расходов); - работники, имеющие детей-инвалидов (как решать возникающие проблемы объединения выходных дней); - участники СВО (льготы, гарантии и компенсации им и их семьям); - иностранцы (взносы и пособия по ДМС); - исполнители по договорам ГПХ (отчетность и пособия); - взаимодействие с самозанятыми исполнителями. 2. Новое в правилах ведения воинского учета, усиление административной ответственности за нарушения: - новые правила и цифровизация ВУ; - изменения после начала СВО; - сверка данных и отчетность; - ограничения для уклонистов – что учесть работодателям; - правомерность приема на работу без военного билета. 3. Электронный кадровый документооборот – практика и рекомендации: - элементы ЭКДО в комплексе с бумажным документооборотом – взаимодействие с проверяющими, отчеты о СОУТ, медицинские книжки; - с чего начать переход на ЭКДО и как это сделать проще и удобнее; - хранение электронных архивных документов; - уничтожение электронных документов и персональных данных. 4. Изменения в правоприменительной практике от КС РФ - ограничение права работодателей на депремирование работников, - порядок оплаты сверхурочной работы, - доплата при увольнении за неиспользованные отгулы, - проценты за задержку выплат, полученных работником по суду, - обязательность соблюдения договоренности о выходном пособии. 5. Изменения в инспекционной практике ГИТ и РКН - кто и как нас проверяет; - профилактические мероприятия, позитивные и негативные последствия профилактических визитов; - контрольные мероприятия в 2024 году – с чем могут прийти к работодателю; - предостережения ГИТ; - технология взаимодействия с проверяющими – советы опытного практика. 6. Отчетность работодателя: изменения, которые нужно учесть кадровику - новая форма ЕФС-1 – правильное решение проблемных вопросов, практические рекомендации - отчетность в службу занятости населения - новые формы отчетности в Росстат. 7. Реформа закона «О занятости населения в РФ»: что изменилось для кадровиков 8. Кейсы по проблемным вопросам: - как выполнить требования закона и судебной практики об индексации заработной платы; - как уволить прогульщика, если с ним нет связи. Регламент семинара: 09:00 – 10:00 – регистрация 10:00 – 12:30 – семинар 12:30 – 13:30 – обед в ресторане 13:30 – 16:00 – семинар, ответы на вопросы
Санкт-Петербург
Отель «Московские ворота», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|