Дисциплинарная и материальная ответственность работников
От автора: “Семинар рассчитан не только на руководителей и юристов, работодателей - ИП, но и на бухгалтеров (оформляющих, например, удержание сумм материальной ответственности), специалистов кадровых служб (например, в процессе оформления трудовых книжек при увольнении за нарушения трудовой дисциплины), адвокатов (участвующих в рассмотрении трудовых споров в суде) и мировых судей”.
1. Понятие и виды мер дисциплинарной ответственности, их отличия от мер: дисциплинарного воздействия, материальной ответственности и административного наказания. 2. Применение мер дисциплинарного взыскания. Порядок: · определения основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности; · исчисления сроков наложения этих мер; · получения объяснений работника; · составления и подписания Акта о допущенном нарушении; · учета личности, степени вины работника и выбора конкретной меры взыскания; · издания приказа о наложении меры взыскания; · сочетания мер дисциплинарного взыскания и воздействия; · объявления работнику о мере взыскания; · составления Акта об ознакомлении с приказом о примененной мере взыскания; · обжалования приказа о мере взыскания и снятия (погашения) наложенной меры взыскания; · учета взыскания при решении вопроса об увольнении. 3. Понятие и виды материальной ответственности. Ее отличия от имущественной ответственности. Основания материальной ответственности работника, работодателя, руководителя организации и главного (старшего) бухгалтера. 4. Ограниченная материальная ответственность и ее размеры; порядок определения ее пределов; отказ от нее; процедура ее применения. 5. Полная материальная ответственность в случаях: · прямо предусмотренных законом; · недостачи ценностей, вверенных работнику по разовому документу; · умышленного причинения ущерба; · причинения ущерба в состоянии опьянения; · совершения преступления; · совершения административного правонарушения; · разглашения коммерческой или иной охраняемой законом тайны; · причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей; · заключения письменного договора о полной материальной ответственности; · коллективной (бригадной) ответственности; 6. Привлечение к материальной ответственности и исчисления сроков применения меры ответственности. Необходимость получения объяснений работника и документальное оформление выявленного ущерба. Учет личности, имущественного положения и вины работника. Возмещение затрат на обучение работника. Судебный (внесудебный) порядок взыскания ущерба. 7. Порядок обжалования решения о привлечении к материальной ответственности. 8. Анализ типичных ошибок допускаемых в процессе привлечения к дисциплинарной материальной ответственности и судебной практики.
Регламент семинара: 09:00 – 10:00 – регистрация 10:00 – 12:30 – 1 часть семинара 12:30 – 13:30 – обед 13:30 – 16:00 – 2 часть семинара
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|