Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Работаем в
будние дни, 09:30 - 18:00
Бухгалтерский учёт за 2024 год что важно?

- Рекомендации
- Что проверить?
- Новый ФСБУ 4/2023

Посмотреть программу
 Бухгалтерский учёт за 2024 год
Давальческие материалы: как вести учёт?

- Правовое регулирование
- Операции
- Налоговый учёт

Посмотреть программу
Давальческие материалы:
Налоговая отчётность за 2024 год и новая ответственность

- счёт-фактуры и статья 173.3 УК РФ,
- последние изменения в НК РФ,
- новые льготы

Подробности
 Налоговая отчётность за 2024 год
«ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА»: Семинар Неверко К.В.

- рабочий инструмент или лучше не надо?
- судебная практика
- налоговая амнистия
- управление рисками

Подробности
«ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА»:
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Бухгалтерский учёт за 2024 год что важно?

- Рекомендации
- Что проверить?
- Новый ФСБУ 4/2023

Записаться
 Бухгалтерский учёт за 2024 год
Упрощенная система налогообложения Семинар Шаркаевой О.А.

- Новые лимиты
- Переходный период
- Особенности учёта ОС

Записаться
Упрощенная система налогообложения
Налоговая реформа в вопросах и ответах Заработная плата и отчетность

- Изменения по НДФЛ
- Страховые взносы
- «Зарплатная» отчетность
- Трудовые отношения

Записаться
Налоговая реформа в вопросах и ответах
Давальческие материалы: как вести учёт?

- Правовое регулирование
- Операции
- Налоговый учёт

Записаться
Давальческие материалы:
Налоговая отчётность за 2024 год и новая ответственность

- счёт-фактуры и статья 173.3 УК РФ,
- последние изменения в НК РФ,
- новые льготы

Записаться
 Налоговая отчётность за 2024 год
Годовой отчет 2024 Готовимся с Крутяковой Т.Л.

- Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2024 год
- Налог на прибыль и НДС
- Изменения на 2025 год
- Ответы на вопросы

Записаться
Годовой отчет 2024
Подготовка годовой отчетности Семинар Смирновой Т.С.

- актуальные вопросы
  бухгалтерского
  и налогового учета,
- разъяснения ведомств,
- судебная практика

Записаться
Подготовка годовой отчетности
«ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА»: Семинар Неверко К.В.

- рабочий инструмент или лучше не надо?
- судебная практика
- налоговая амнистия
- управление рисками

Записаться
«ДРОБЛЕНИЕ БИЗНЕСА»:
6-НДФЛ в 2024 году Основные новости о:

- новой форме 6-НДФЛ;
- страховых вносах;
- взносах на травматизм

Записаться
6-НДФЛ в 2024 году
Гособоронзаказ: что важно знать?

- раздельный учет
- отчетность
- ошибки
- судебная практика

Записаться
Гособоронзаказ:
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

Дисциплинарная и материальная ответственность работников

Семинары 23апреля2014
Санкт-Петербург

Понятие и виды мер дисциплинарной ответственности. Применение мер дисциплинарного взыскания. Понятие и виды материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность и ее размеры. Полная материальная ответственность. Привлечение к материальной ответственности. Порядок обжалования решения о привлечении к материальной ответственности.


От автора:

“Семинар рассчитан не только на руководителей и юристов, работодателей - ИП, но и на бухгалтеров (оформляющих, например, удержание сумм материальной ответственности), специалистов кадровых служб (например, в процессе оформления трудовых книжек при увольнении за нарушения трудовой дисциплины), адвокатов (участвующих в рассмотрении трудовых споров в суде) и мировых судей”.

1. Понятие и виды мер дисциплинарной ответственности, их отличия от мер: дисциплинарного воздействия, материальной ответственности и административного наказания.

2. Применение мер дисциплинарного взыскания. Порядок:

· определения основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности;

· исчисления сроков наложения этих мер;

· получения объяснений работника;

· составления и подписания Акта о допущенном нарушении;

· учета личности, степени вины работника и выбора конкретной меры взыскания;

· издания приказа о наложении меры взыскания;

· сочетания мер дисциплинарного взыскания и воздействия;

· объявления работнику о мере взыскания;

· составления Акта об ознакомлении с приказом о примененной мере взыскания;

· обжалования приказа о мере взыскания и снятия (погашения) наложенной меры взыскания;

· учета взыскания при решении вопроса об увольнении.

3. Понятие и виды материальной ответственности. Ее отличия от имущественной ответственности. Основания материальной ответственности работника, работодателя, руководителя организации и главного (старшего) бухгалтера.

4. Ограниченная материальная ответственность и ее размеры; порядок определения ее пределов; отказ от нее; процедура ее применения.

5. Полная материальная ответственность в случаях:

· прямо предусмотренных законом;

· недостачи ценностей, вверенных работнику по разовому документу;

· умышленного причинения ущерба;

· причинения ущерба в состоянии опьянения;

· совершения преступления;

· совершения административного правонарушения;

· разглашения коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

· причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей;

· заключения письменного договора о полной материальной ответственности;

· коллективной (бригадной) ответственности;

6. Привлечение к материальной ответственности и исчисления сроков применения меры ответственности. Необходимость получения объяснений работника и документальное оформление выявленного ущерба. Учет личности, имущественного положения и вины работника. Возмещение затрат на обучение работника. Судебный (внесудебный) порядок взыскания ущерба.

7. Порядок обжалования решения о привлечении к материальной ответственности.

8. Анализ типичных ошибок допускаемых в процессе привлечения к дисциплинарной материальной ответственности и судебной практики.

Регламент семинара:

09:00 – 10:00 – регистрация

10:00 – 12:30 – 1 часть семинара

12:30 – 13:30 – обед

13:30 – 16:00 – 2 часть семинара

Санкт-Петербург

Отель «Holiday Inn»,

Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота)

Бесплатная подземная парковка с Детского переулка

Лекторы

  • Кандидат юридических наук, генеральный директор юридической фирмы, автор опубликованных комментариев к большинству действующих кодексов РФ.



Фотоматериалы


Способы оплаты:

Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца

Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа)



Банковской картой

Для выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой.

Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:

МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB

Подробнее

Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК.

Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL.

В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.

Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.



Возврат денежных средств

Возврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару.

Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту).

Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер

свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни.

Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности

Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Если вы робот, то заполните это поле
Подписной раздел Видеогалерея
X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
ФИО*
Компания
Почта*
Телефон*
spamtest spamtest
CITY_MAIL CITY_MAIL

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru