Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Как пройти налоговую проверку в 2024? Все, что нужно знать:

- об уточненных декларациях
- жалобе в ЦА ФНС
- грамотных ответах на претензии о контрагентах
- трендах налоговых проверок 2024 г.
- новой программе АСК – НДФЛ

Посмотреть программу
Как пройти налоговую проверку в 2024?
НДС и налог на прибыль: что нового?

- Общие вопросы
- НДС
- Налог на прибыль

Посмотреть программу
 НДС и налог на прибыль:
6-НДФЛ в 2024 году – новый бланк и правила контроля

Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм

Посмотреть программу
6-НДФЛ в 2024 году –
Изменения в системе воинского учета: что нужно знать работодателям?

- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
  работодателей

Подробности
Изменения в системе воинского учета:
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Как пройти налоговую проверку в 2024? Все, что нужно знать:

- об уточненных декларациях
- жалобе в ЦА ФНС
- грамотных ответах на претензии о контрагентах
- трендах налоговых проверок 2024 г.
- новой программе АСК – НДФЛ

Записаться
Как пройти налоговую проверку в 2024?
Новый видеосеминар об НДС и налоге на прибыль

- ценообразование,
- момент реализации,
- расторжение договора,
- НДС,
- налог на прибыль

Записаться
Новый видеосеминар об
НДС и налог на прибыль: что нового?

- Общие вопросы
- НДС
- Налог на прибыль

Записаться
 НДС и налог на прибыль:
6-НДФЛ в 2024 году Основные новости о:

- новой форме 6-НДФЛ;
- страховых вносах;
- взносах на травматизм

Записаться
6-НДФЛ в 2024 году
6-НДФЛ в 2024 году – новый бланк и правила контроля

Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм

Записаться
6-НДФЛ в 2024 году –
Изменения в системе воинского учета: что нужно знать работодателям?

- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
  работодателей

Записаться
Изменения в системе воинского учета:
НДС и налог на прибыль особенности уплаты в 2024 году

- изменения в НК РФ
- новые формы документов
- разбор сложных вопросов
  и типичных ошибок

Записаться
НДС и налог на прибыль
Управление финансами в кризис

- оборотные средства
- управление денежными потоками
- решение практических примеров
- антикризисное управление

Записаться
Управление финансами
Гособоронзаказ: что важно знать?

- раздельный учет
- отчетность
- ошибки
- судебная практика

Записаться
Гособоронзаказ:
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

Закон о персональных данных в 2022 году

Закон о персональных данных в 2022 году

Какие изменения вступят в силу с 1 сентября 2022? Ниже основные новости.

 

Для работодателей

 

Персональными данными работника считаются его ФИО, паспортные данные, ИНН, СНИЛС, номер телефона, сведения об образовании, доходах и т.д. Все работодатели считаются операторами персональных данных – ведь так или иначе они с этими данными работают. Сообщать об обработке данных работников в Роскомнадзор раньше было не нужно, поскольку речь шла об использовании данных только в рамках трудовых отношений, а с 1 сентября это станет обязательным.

Сроки уведомления ведомства зависят от того, включена ли компания в реестр операторов персональных данных или нет:

- если нет, то ей лучше направить в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников до 1 сентября 2022 года. Уведомление можно направить через сайт Роскомнадзора или распечатать форму и отправить ее в бумажной форме;

- если да, то не позднее 15 сентября 2022 года – при этом это должно быть уведомление о новой цели обработки персональных данных – «Обработка в рамках трудовых отношений».

 

За непредставление уведомления или опоздание по срокам представления выпишут штраф:

- организациям: от 3 000 до 5 000 рублей;

- должностным лицам: от 300 до 500 рублей.


austin-distel-744oGeqpxPQ-unsplash.jpg


  Для бизнеса в целом

 

1. Сроки ответа Роскомнадзору сократились до 10 рабочих дней. На основании мотивированного уведомления срок предоставления информации может быть продлен не более, чем на 5 рабочих дней.


2. Компания обязана уведомлять Роскомнадзор о намерении начать обрабатывать персональные данные:

- работников;

- клиентов – в том случае, если их данные требуются только для заключения и исполнения договоров;

- физлиц, которые дали согласие на распространение своих данных;

- физлиц, если речь идет только об указании ФИО

- физлиц, для оформления однократного пропуска на территорию или в похожих целях.

Однако, уведомлять Роскомнадзор не нужно, если оператор обрабатывает персональные данные исключительно без средств автоматизации: например, организация выдает разовые пропуски посетителям, записывая их данные в бумажный журнал.

 

3. Если организация обрабатывает персональные данные в разных целях, то в уведомлении для каждой из них потребуется указать:

- категорию данных и их субъектов;

- правовое обоснование обработки;

- перечень действий с данными и способы, которыми их будут обрабатывать.

Если у организации или физлица есть доступ к персональным данным в государственных (муниципальных) информационных системах или если они обрабатывают данные из них по договору, ФИО этих юрлиц или физлиц тоже нужно указать в уведомлении.


christopher-gower-m_HRfLhgABo-unsplash.jpg


4. Формы уведомлений устанавливает Роскомнадзор.


5. В локальных актах для каждой цели обработки данных нужно указать:

- категории и перечни обрабатываемых данных;

- категории субъектов данных;

- способы и сроки обработки (хранения) данных;

- порядок уничтожения данных.

Если компания собирает персональные данные через свой сайт, то Политика обработки данных и сведения о том, какие требования компания реализует к их защите, должны быть опубликованы, в том числе, на страницах сбора персональных данных – где, например, пользователи заполняют формы.


6. Если персональные данные были скомпрометированы (кто-то получил к ним несанкционированный доступ или же есть такие подозрения), компания обязана сообщить в Роскомнадзор в течение 24 часов:

- о самом факте;

- о предполагаемых причинах происшествия;

- о вреде, причиненном субъектам данных;

- о мерах по устранению последствий случившегося;

- о представителе компании, который будет взаимодействовать с Роскомнадзором по вопросам, связанным с инцидентом.

В течение 72 часов с момента происшествия компания должна сообщить в Роскомнадзор о результатах внутреннего расследования и о виновниках – если они были найдены. Компания также обязана сообщить об утечке данных в рамках взаимодействия с госситемой обнаружения компьютерных атак – ГосСОПКА. Каким образом будет налажен этот механизм, будет определять ФСБ.


new-data-services-UO-QYR28hS0-unsplash.jpg


7. Если компания решила поручить обработку персональных данных третьему лицу, то поручение нужно дополнить:

- перечнем персональных данных;

- обязанностью использовать для записи и хранения персональных данных базы данных на территории РФ;

- мерами, которые должен предпринять исполнитель для того, чтобы выполнить требования Закона о персональных данных;

- обязанностью по запросу предоставлять в течение срока поручения информацию о соблюдении условий обработки персональных данных;

- обязанностью уведомлять о случаях компрометации обрабатываемых данных.


8. По новым правилам, согласие на обработку персональных данных должно быть предметным и однозначным. Если его подписание обязательно, то компания должна разъяснить физлицу последствия отказа в предоставлении данных, а также отказа дать согласие на их обработку.


9. С 1 сентября 2022 физлицо (его представитель), запросившее информацию об обработке своих персональных данных, должны получить ее в течение 10 рабочих дней. При наличии мотивированного уведомления срок может быть увеличен до 5 рабочих дней. Ответ на запрос компания дает в той форме, в которой был сделан запрос, если в нем не было указано иное.


10. В состав информации, которую организация должна предоставить физлицу до начала обработки его данных, включили перечень обязанностей компании, которые получила данные не от самого физлица.


thisisengineering-raeng-LTrGLoaQBWI-unsplash.jpg


11. Если физлицо решило отозвать свое согласие на предоставление персональных данных, то компания должна прекратить обработку данных этого физлица – либо обеспечить прекращение обработки, если ее ведет третье лицо, в течение 10 рабочих дней с момента получения соответствующего требования от физлица. На основании мотивированного уведомления срок может быть увеличен до 5 рабочих дней.


12. Продавец не имеет права отказать потребителю в заключении, исполнении, изменении, расторжении договора, если потребитель отказывается предоставлять персональные данные. Но это правило не работает в случаях, когда:

- данные нужны для исполнения договора;

- предоставление данных обязательно по закону.


Штрафы за нарушение составят:

- от 5000 до 10 000 рублей – для должностных лиц;

- от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.


Если потребитель требует объяснения причин отказа заключить, исполнить, изменить или расторгнуть договор из-за непредставления им персональных данных, то продавец обязан ответить в течение 7 дней в письменной форме, и при устном запросе – сразу же.

Если физлицо отказывается предоставить свои биометрические данные или же не соглашается на обработку персональных данных, а закон не требует от компании такого согласия, то отказ ему в обслуживании неправомерен.


dylan-gillis-1p99o5sVm3s-unsplash.jpg



13. Договора, для исполнения которых нужно согласие на обработку персональных данных не могут содержать условия:

- которые ограничивают права и свободы физлица;

- которые устанавливают случаи обработки данных несовершеннолетних (если это не предусмотрено законом);

- которые позволяют заключать договор при бездействии физлица.


14. Закон о персональных данных распространяется на иностранные компании и физлица, которые используют данные российских физлиц (по договорам, например).

Если компания передала данные иностранной организации для обработки, то ответственность перед физлицом несут обе.



Подготовлено по материалам СПС КонсультантПлюс.


Больше информации - в видеосеминаре о персональных данных. Кликните на кнопку ниже.


Видеосеминар о персональных данных

Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться по телефону 8 800 2000 226,
либо оставить его на форуме: https://vashseminar.ru/forum/.

Оцените, пожалуйста, эту статью:
(0)
Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Подписной раздел Видеогалерея
Виджет для яндекса

VashSeminar.ru

Разместите новости и акции с нашего сайта, на главной странице ЯНДЕКСА
и вы не пропустите наши выгодные предложения!

добавить на Яндекс

Подписка на новостные рассылки сайта

Контакты для прессы

(812) 244-95-95

+79111800278 - моб. отдела семинаров

E-mail: Seminar@m-style.spb.ru


Яндекс.Метрика
X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
Бронирование:
Цена:
ФИО*
Компания*
Почта*
Телефон*
Получать новости?
spamtest
spamtest
Промокод (если есть)
Я принимаю политику конфиденциальности и даю согласие на обработку моих персональных данных*
CITY_MAIL CITY_MAIL
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru