будние дни, 09:30 - 18:00
Семинар с Новиковой Т.А.:
- 8 ФСБУ,
- пояснения к бухгалтерской отчетности
- практические рекомендации
по составлению и отражению показателей
в соответствии с применением ФСБУ
- Поправки в НК РФ
- Субсидарная ответственность
- Налоговые последствия
2 семинара о зарплате, 2 лектора:
- Морозова И.В.
- Гейц И.В.
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
Семинар с Новиковой Т.А.:
- 8 ФСБУ,
- пояснения к бухгалтерской отчетности
- практические рекомендации
по составлению и отражению показателей
в соответствии с применением ФСБУ
- Поправки в НК РФ
- Субсидарная ответственность
- Налоговые последствия
- Новые требования
по составлению отчётности:
изучаем ФСБУ 4/2023
«Бухгалтерская (финансовая) отчетность»,
- Исправляем ошибки
- Основные изменения
2 семинара о зарплате, 2 лектора:
- Морозова И.В.
- Гейц И.В.
Самый удобный формат абонемента в 2026:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры
1. Действия работодателя в связи с Указом Президента о частичной мобилизации. Изменения в трудовом законодательстве.
2. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года. · Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362). · Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511). Внесение записей в трудовую книжку и СЗВ-ТД. · Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). Возможности проверок в 2022 году. Профилактические визиты и последствия. · Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности. 3. Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022. 4. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления. 5. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»): · Документы, которые потребуются Работодателю. · Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей. · Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот. · Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации. · Взаимодействие Работодателя с личным кабинетом работника на сайте госуслуг. Новации сентября 2022. 6. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г. · Размещение вакансий и сведений о банкротстве. · Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников. · Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам. 7. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 г. 8. Работа с персональными данными в 2022 году. · Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных. · Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным. · Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики). · Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок. · Новые способы взаимодействия с госорганами с сентября 2022 г. · Обязательность уведомления о намерении обрабатывать персональные данные. · Новый подход к трансграничной передаче данных. 9. Глобальные изменения в области охраны труда. · Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда. · Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя. · Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ. · Электронный документооборот в области охраны труда. · Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022. · Выдача СИЗ – требования 2022 г. · Микротравмы и их расследование. · Расследование несчастных случаев. · Новый порядок обучения по охране труда. · Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения. 10. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ. · Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года. · Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности. · Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы. · Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. 11. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя. 12. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года. 13. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей. 14. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России. 15. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов. Регистрация: с 09:30 Начало семинара: 10:00
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|
