Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Работаем в
будние дни, 09:30 - 18:00
Деловой туризм в Калининград Балтийское приключение

- авторские экскурсии
- дегустации
- яркие впечатления

Посмотреть программу
Деловой туризм в Калининград
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Деловой туризм в Калининград Балтийское приключение

- авторские экскурсии
- дегустации
- яркие впечатления

Записаться
Деловой туризм в Калининград
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

16 вопросов себе, чтобы понять: готовы ли вы стать руководителем

16 вопросов себе, чтобы понять: готовы ли вы стать руководителем Со стороны работа начальника кажется понятной: есть задача, для ее выполнения находятся исполнители. Руководитель следит за ходом их действий, корректирует их, анализирует, сдает в виде отчета вышестоящему руководству. При этом большую часть дня он предоставлен сам себе и может заниматься тем, чем хочет. На практике все сложнее. Прежде всего – в масштабах ответственности.

Какие вопросы стоит задать себе, чтобы понять – готовы ли вы оказаться на месте босса?


1. Как у меня обстоят дела с самоорганизацией?
2. Я достаточно дисциплинированный работник?
3. Готов ли я брать на себя больше задач? 
4. Мне сложно учиться новому?
5. Понимаю ли я свое место в компании?
6. На что именно влияет моя деятельность?
7. Готов ли я делится знаниями с коллегами?
8. Сколько времени я готов этому посвящать?
9. Сложно ли мне делегировать?
10. Легко ли я отпускаю контроль?
11. Как я пойму, что мои сотрудники хорошо справляются?
12. Что будет, если один из моих сотрудников провалит поручение и от этого пострадает результат работы всей команды?
13. Какие действия сотрудника приведут к его однозначному увольнению?
14. Какие качества работников для меня важны?
15. Как я пойму при найме, что они у них есть?
16. Как я буду справляться, если сотрудник внезапно решит уволиться?


Быть руководителем – значит отвечать за общий результат работы сотрудников. Надеемся, что ответы на эти вопросы заставят задуматься и принять правильное решение.

Оцените, пожалуйста, эту статью:
(0)
Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Если вы робот, то заполните это поле
* Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Подписной раздел Видеогалерея
Виджет для яндекса

VashSeminar.ru

Разместите новости и акции с нашего сайта, на главной странице ЯНДЕКСА
и вы не пропустите наши выгодные предложения!

добавить на Яндекс

Подписка на новостные рассылки сайта

Контакты для прессы

(812) 244-95-95

+79111800278 - моб. отдела семинаров

E-mail: Seminar@m-style.spb.ru


X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
ФИО*
Компания
Почта*
Телефон*
spamtest spamtest
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных*
CITY_MAIL CITY_MAIL

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru