Как торговаться о зарплате при устройстве на работу?

Хорошую работу с интересной зарплатой всегда найти было нелегко. В кризис эта задачка сложнее вдвойне. Однако, «кто не рискует, тот не пьет шампанское». Поэтому, даже если вы идете на первое собеседование за год, держите марку. Взять «то, что дают» вы всегда успеете, а поторговаться с работодателем о зарплате попробовать стоит, особенно если компания указывала в объявлении зарплатную вилку и вторая цифра кажется вам привлекательнее.


Берите на заметку готовые фразы:


1. «Благодарю вас за предложение, мне бы очень хотелось поработать с вами. Но, если честно, фиксированная часть оклада не совсем та, которую я ожидал (-а) получить. Можем ли мы обсудить этот момент?»

2. «Ваше предложение – отличная возможность для меня. Однако, с учетом моего стажа и моих навыков рассчитывал (-а) получать оплату в районе … . Можем ли мы обсудить это?»

3. «Мне очень понравилось ваше предложение! Компания и позиция выглядят очень привлекательно, и я хочу быть честен: в настоящее время я получил несколько предложений с похожими критериями. Мне предлагают зарплату от … до … рублей. Подскажите, можем мы обговорить вопрос вознаграждения детально?»

4. «Мне интересно развиваться в этой области. У меня также есть опыт в решении похожих задач, которые стоят перед компанией, однако мои зарплатные ожидания были несколько выше. Подскажите, какая система мотивации предусмотрена у вас для работников?». Если работодатель будет говорить о чем угодно, кроме как о зарплате, то можно добавить: «А какова финансовая составляющая?»

 5. «Задачи, которые вы ставите перед соискателем, кажутся мне интересными. Подскажите, та сумма что вы предлагаете, окончательная? Я рассчитывал (-а) на несколько иное вознаграждение. Подскажите, могу ли я рассчитывать на повышение дохода через некоторое время?».