Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Работаем в
будние дни, 09:30 - 18:00
Бухгалтерская отчётность за 2025 год И новое - с 2026 года

Семинар с Новиковой Т.А.:

- 8 ФСБУ,
- пояснения к бухгалтерской отчетности
- практические рекомендации
  по составлению и отражению показателей
  в соответствии с применением ФСБУ

Подробности
Бухгалтерская отчётность за 2025 год
Готовимся к сдаче годовой отчётности С Куликовым А.А.

- Поправки в НК РФ
- Субсидарная ответственность
- Налоговые последствия

Посмотреть программу
Готовимся к сдаче годовой отчётности
ПАКЕТ СЕМИНАРОВ По специальной цене

2 семинара о зарплате, 2 лектора:
- Морозова И.В.
- Гейц И.В.

Посмотреть программу
ПАКЕТ СЕМИНАРОВ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Бухгалтерская отчётность за 2025 год И новое - с 2026 года

Семинар с Новиковой Т.А.:

- 8 ФСБУ,
- пояснения к бухгалтерской отчетности
- практические рекомендации
  по составлению и отражению показателей
  в соответствии с применением ФСБУ

Записаться
Бухгалтерская отчётность за 2025 год
Готовимся к сдаче годовой отчётности С Куликовым А.А.

- Поправки в НК РФ
- Субсидарная ответственность
- Налоговые последствия

Записаться
Готовимся к сдаче годовой отчётности
Годовой отчёт 2025 Семинар Крутяковой Т. Л.

- Новые требования
  по составлению отчётности:
  изучаем ФСБУ 4/2023
  «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»,
- Исправляем ошибки
- Основные изменения

Записаться
Годовой отчёт 2025
Готовимся к отчётности за 2025 Семинар Смирновой Т.С.

- изменения по основным
  налогам
- налоговые вычеты
- контрольные соотношения

Записаться
Готовимся к отчётности за 2025
Годовой отчет - 2025 2 семинара, 2 лектора

Только в декабре!
Раннее бронирование со скидкой 30%

Записаться
Годовой отчет - 2025
ПАКЕТ СЕМИНАРОВ По специальной цене

2 семинара о зарплате, 2 лектора:
- Морозова И.В.
- Гейц И.В.

Записаться
ПАКЕТ СЕМИНАРОВ
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Самый удобный формат абонемента в 2026:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

Сотрудник посредственно справляется с работой: можно ли понизить его в должности?

Сотрудник посредственно справляется с работой: можно ли понизить его в должности?

В общем случае, у работодателя нет права перевести работника на другую работу, даже временную, без письменного согласия этого работника. Если работник не может выполнять трудовые обязанности в полной мере, то в одностороннем порядке по инициативе работодателя понижение в должности невозможно (Письмо Роструда от 02.11.2024 №ПГ/21518-6-1).

 

Есть всего два случая перевода работника без его согласия на другую позицию и только на срок до 1 месяца:

- при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях землетрясениях, эпидемиях и других исключительных обстоятельствах, которые ставит под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

- в случае простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества, замещения временно отсутствующего работника, если эти события возникли из-за чрезвычайных ситуаций.

 

Внимание: если работа, на которую временно переводят сотрудника, требует более низкой квалификации, то у него всё равно нужно взять письменное согласие.



Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Хотите задать ваш вопрос эксперту? Спросите на форуме


Задать вопрос на форуме

Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться по телефону 8 800 2000 226,
либо оставить его на форуме: https://vashseminar.ru/forum/.

Оцените, пожалуйста, эту статью:
(0)
Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Если вы робот, то заполните это поле
* Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Подписной раздел Видеогалерея
Виджет для яндекса

VashSeminar.ru

Разместите новости и акции с нашего сайта, на главной странице ЯНДЕКСА
и вы не пропустите наши выгодные предложения!

добавить на Яндекс

Подписка на новостные рассылки сайта

Контакты для прессы

(812) 244-95-95

+79111800278 - моб. отдела семинаров

E-mail: Seminar@m-style.spb.ru


X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
ФИО*
Компания
Почта*
Телефон*
spamtest spamtest
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных*
CITY_MAIL CITY_MAIL

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru