Новогодние сертификаты сотрудникам: начислять ли страховые взносы?
К Новому году компания вручила сотрудникам подарочные сертификаты. Тем, кто проработал более 20 лет, — на большую сумму. Остальным — на меньшую. Можно ли не начислять страховые взносы, если с каждым сотрудником заключить письменный договор дарения?
Когда подарки не облагаются страховыми взносами
Если подарок — это действительно безвозмездный жест, не зависящий от результатов труда, стажа или производственных показателей, начислять взносы не нужно. Но в нашей ситуации есть нюанс.
Наличие письменного договора дарения ситуацию не спасает - для налоговой это просто способ прикрыть зарплату, и он не освобождает компанию от начисления взносов - Письмо Минфина от 24.08.2022 № 03-04-06/82478 (п. 2), Постановления АС ВВО от 24.03.2021 №Ф01-792/2021 и №Ф01-791/2021.
Однако, есть и хороший момент: стоимость таких сертификатов можно учесть в расходах на оплату труда, если связать возможность получения подарка с трудовыми достижениями работников. Это допустимо: - при ОСН; - при УСН с объектом «доходы минус расходы» (ст. 255 НК РФ, Письмо Минфина от 02.06.2014 №03-03-06/2/26291). При планировании таких поощрений заранее оценивайте налоговые последствия!
|
Виджет для яндекса
Подписка на новостные рассылки сайта
Контакты для прессы
(812) 244-95-95 +79111800278 - моб. отдела семинаров E-mail: Seminar@m-style.spb.ru |