Отпуск как командировка: безопасный способ сэкономить или преступление?

Можно ли оформить отдых директора за границей как командировку и оплатить, как минимум номер в гостинице и авиабилеты за счет компании?

Поездку по личным делам командировкой назвать нельзя (ст. 166 ТК РФ). Даже, если речь идет о руководителе предприятия. Попытку сделать ее таковой посчитают фикцией. Краткий список за проведение фиктивных операций для должностных лиц такой:

- за первое нарушение - административный штраф 5 – 10 тысяч рублей,

- за повторное – 10 – 20 тыс. рублей или дисквалификация (ст. 15.11 КоАП РФ).

Далее налоговики снимут все командировочные расходы и вычеты, путешественнику доначислят НДФЛ и страховые взносы на сумму его дохода в виде оплаченных затрат, прибавят пени и штрафы.

Проблем станет больше, если директор – не единственный участник или вообще не участник общества. Расходование средств не по назначению может не понравится другим участникам, особенно, если сумма крупная и потрачена она была за спиной. В этом случае участники могут обратиться в суд за возмещением имущественного ущерба компании (ст. 277 ТК РФ; п. 2 ст. 15 ГК РФ; п. 2 ст. 44 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Ответственность с директором разделит главный бухгалтер.

Кроме того, подобные махинации могут быть классифицированы как мошенничество с учетом служебного положения. А это – уголовная ответственность (ч.3 ст. 159 УК РФ) по которой максимальное наказание – лишение свободы до 6 лет. Прецеденты уже были, только директору повезло – ему выписали штраф на 150 тыс. рублей (приговор Ленинского райсуда г. Мурманска от 22.05.2015 №1-174/2015).

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Хотите задать ваш вопрос эксперту? Спросите на форуме