Как влияет на зарплату отгул за работу в выходной день?

Компенсацией за работу в выходной день может быть на выбор:

- двойная оплата,

- другой день отдыха с оплатой работы в выходной день в одинарном размере.

День отдыха за работу в выходной в норму рабочего времени того месяца, в котором работник использовал отгул, не включается. Поэтому в месяце, в котором сотрудник взял день отдыха за раннее отработанный выходной, оклад должен выплачиваться полностью несмотря на то, что по факту, он будет работать на один день меньше.

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Хотите задать ваш вопрос эксперту? Спросите на форуме