Нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами выплаты сотруднику при увольнении?

Увольнительная выплата работнику, которая не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка – по ТК РФ – не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами.

Если организация расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то необлагаемый лимит выплаты сотрудника при увольнении равен размеру среднего заработка, умноженному на шесть. Этот порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами применяется в том числе в случае, когда работник увольняется по соглашению сторон.

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Хотите задать ваш вопрос эксперту? Спросите на форуме