Для чего и как развить коммуникабельность бухгалтеру?

Для чего и как развить коммуникабельность бухгалтеру? В период отчётности в бухгалтерии срочно всем нужны сверки, акты, счета и другие первичные документы. Если сотрудники не принесут их вовремя, последствия будут у всех. Эмоциональные разговоры с безответственными коллегами неэтичны, поэтому даже самым ярым бухгалтерам-интровертам-удаленщикам приходится учиться коммуникации, объяснять свои пожелания, корректно формулировать проблемы. Как говориться: «Где, как не на работе?». Ниже будет несколько упражнений на тренировку коммуникативных способностей. Выполнять их можно как оффлайн, так и онлайн, при общении с коллегами:

1. Ролевые игры. Будете звонить контрагенту или неторопливому менеджеру, вообразите себя королем-Львом. Из этого состояния (без излишнего пафоса и сюсюканья) объясните, каким образом задержка первички отразиться на вашем собеседнике. Ваша речь должна быть логично выстроенной, подкрепленной фактами. Вы же профессионал – стало быть, знаете, как объяснять сложные вещи простым языком. Все то же самое можно сделать удаленно, отправив корректно составленное, убедительное письмо.

2. Дискуссия в офисе (на форуме, в чате). Вообще неважно, что вы будете обсуждать, ваша задача – высказаться, аргументировав свою точку зрения и задать правильный вопрос оппоненту. Чем больше человек участвует в обсуждении, тем лучше. Групповые дискуссии развивают умение уважать чужое мнение и выстраивать границы.

3. Межличностное общение. Важно не стесняться учиться обмениваться мнениями, идеями с дружелюбно к вам настроенными людьми. Если в вашем офисе утро начинается мягко, с кофе и чая и обмена новостями, участвуйте в этом неформальном общении с коллегами. Ну, а если ваш коллектив гордо носит название токсичного, то ищите поводы для общения вне его. Интернет-сообщества и клубы бухгалтеров – в помощь. Только на практике можно отточить умение находить общий язык с практически любым человеком.

4. Слушайте других. Активно слушать и понимать собеседника – это не одно и то же действие. Тем не менее, оба они – важные аспекты коммуникации. Учитесь не перебивать собеседника, задавайте ему вопросы об услышанном, пробуйте перефразировать то, что услышали, дабы убедиться, что вы точно все поняли верно. 

5. Практикуйте самоанализ и осознанность. После беседы дайте оценку себе, как собеседнику – фактическую. Так, как если бы вы смотрели на себя со стороны и без эмоций. Просите так же об обратной связи. Позитивные отзывы всегда радуют, а критические – дают идеи для работы над своим сервисом.

Коммуникативные навыки здорово облегчают не только рабочий процесс, но и позволяют наладить личную жизнь. Если чувствуете, что они у вас не на высоте, не упускайте возможности потренировать их в рабочее время, чтобы уже завтра чувствовать себя более уверенным человеком!

Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться через форму обратной связи "Остались вопросы?"