Субсидии для работодателей беженцев

При приеме на работу граждан ЛНР и ДНР бизнес имеет право на получение субсидий. Речь идет о частичной компенсации затрат на выплату зарплаты сотрудникам, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.

Для расчета компенсации отталкиваемся от суммы 13 890 рублей, увеличенной на сумму страховых взносов и на районный коэффициент. Субсидию можно получить по каждому принятому на работу сотруднику – гражданину ЛНР и ДНР в статусе беженца или получившего временное убежище. Деньги работодатель сможет получить в три этапа: после 1, 3 и 6 месяца с даты трудоустройства работника.

При этом сам работодатель тоже должен соответствовать ряду требований, а именно:

- у него не должно быть задолженности по налогам и сборам

- он не должен находиться в процессе реорганизации или ликвидации

- руководитель не должен находиться в реестре дисквалифицированных должностных лиц.

Для получения выплат работодателю нужно подать заявление с просьбой включить его в реестр на получение субсидии через информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» спустя не менее, чем месяц после даты, с которой гражданин ЛНР или ДНР вышел на работу. Для подписания документа потребуется либо усиленная квалифицированная электронная подпись, либо простая электронная подпись уполномоченного сотрудника работодателя.

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Больше информации для бухгалтера - в профильных видеосеминарах. Кликните на кнопку ниже.