НДФЛ и выплаты за прогул

Если работодатель незаконно лишает работника возможности трудится, то он обязан возместить ему заработок. По ТК РФ это так. Если работник обращается в суд и получает свою выплату, то что происходит с НДФЛ?

Открываем перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, который установлен ст. 217 НК РФ. Среднего заработка за время вынужденного прогула там нет. А раз так, то НДФЛ начислить нужно. Однако, кто именно будет его выплачивать в данной ситуации – работодатель или работник – зависит от того, что написано в решении суда.

Документ для изучения: Письмо Минфина от 14 января 2022 №03-04-05/1572

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Больше информации о документах есть в видеосеминарах для кадровика. Кликните на кнопку ниже, чтобы выбрать интересную для вас тему