Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм
- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
работодателей
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
- ценообразование,
- момент реализации,
- расторжение договора,
- НДС,
- налог на прибыль
- новой форме 6-НДФЛ;
- страховых вносах;
- взносах на травматизм
Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм
- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
работодателей
- изменения в НК РФ
- новые формы документов
- разбор сложных вопросов
и типичных ошибок
- оборотные средства
- управление денежными потоками
- решение практических примеров
- антикризисное управление
- раздельный учет
- отчетность
- ошибки
- судебная практика
Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
К компенсации на питание – особое внимание!
В коллективном договоре, существующем в ООО, предусмотрено новое положение о ежемесячной компенсационной выплате сотрудникам на питание в твердом конкретном одинаковом размере каждому сотруднику вне зависимости от должности, трудовой деятельности и других факторов труда и его оплаты. ООО направило запрос в налоговую инспекцию по месту постановки на учет о том, облагаются ли страховыми взносами такие выплаты. Налоговая инспекция ответила, что такие выплаты облагаются страховыми взносами, поскольку в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами и содержащихся в ст. 422 Налогового кодекса РФ, они не указаны.
Обоснован ли ответ налоговой инспекции?
В соответствии с п. 1 ст. 421 Налогового кодекса РФ (далее по тексту – НК РФ) база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных в п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ. Как следует, например, из разъяснений, приведенных в Постановлении Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 01.11.2020 по Делу №А19-29229/2019, выплата сотрудникам компенсации на питание не облагаются страховыми взносами ввиду следующего:
· трудовым законодательством установлено два вида выплат работникам: заработная плата (ст. 129 Трудового кодекса РФ) и компенсации (главы 24-28 Трудового кодекса РФ); · выплата компенсации на питание осуществляется по инициативе работодателя безотносительно к вкладу работников в деятельность ООО, условий и стажа работы; · такая выплата носит социальный характер. Несмотря на то, что такие выплаты осуществляются в связи с наличием трудовых отношений, они не обладают признаками зарплаты в смысле ст. 129 Трудового кодекса РФ (не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим сотрудником самой работы); · не имеет значения факт отсутствия такой выплаты в перечне выплат, указанных в ст. 422 НК РФ.
В то же время контролирующие органы занимают противоположную позицию (см., например, Письмо ФНС РФ от 02.06.2020 №БС-4-11/9100). Исходя из вышеизложенного, по нашему мнению, компенсационные выплаты на питание сотрудникам не подлежат обложению страховыми взносами. И, соответственно, ответ налоговой инспекции, полученный ООО, является необоснованным. В то же время, с учетом противоположной позиции контролирующих органов, при необложении указанных выплат страховыми взносами организация должна быть готова отстаивать свою позицию в суде.
Автор: А.А. Рудаков - юрисконсульт компании М-СТАЙЛ.
Внимание!
|
Виджет для яндекса
Подписка на новостные рассылки сайта
Контакты для прессы
(812) 244-95-95 +79111800278 - моб. отдела семинаров E-mail: Seminar@m-style.spb.ru |
