Индексация заработной платы

Ст. 134 ТК РФ говорит об обязанности всех работодателей индексировать заработную плату. Работодатели обязаны обозначать условия о порядке индексации в локально-нормативных актах, коллективном договоре или трудовых договорах с сотрудниками.

Трудовая инспекция при проверке может запросить документы, которые:

- устанавливают порядок индексации зарплаты

- подтверждают ее проведение

За что могут оштрафовать? Вот мини-список примеров:

- если положения об индексации есть, а сама она не проводится

- нет документов, закрепляющих положения об индексации. Даже, если по факту она проводится, отсутствие документов – нарушение. Если других нарушений не найдут, то штраф можно попытаться заменить предупреждением.

Подготовлено по материалам Журнала "Главная книга".

Больше информации о налогах есть в видеосеминарах для бухгалтера. Кликните на кнопку ниже, чтобы выбрать интересную для вас тему