Основные изменения трудового законодательства в 2020 году
Переход на электронный документооборот (ЭДО)
· Порядок перехода на электронные кадровые документы · Пандемия подтвердила актуальность ЭДО в настоящее время. Какие кадровые документы можно перевести в электронный формат. · Форма заявки на участие в эксперименте ЭДО. Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП). Особый вид организаций, проверяющих и подтверждающих действительность электронных подписей с 01.01.2021 года · Проект Федерального закона о временной дистанционной работе Изменения, связанные с электронными трудовыми книжками (ЭТК) · Продление срока уведомления работников о переходе на ЭТК. Отчетность работодателя, связанная с ЭТК (СЗВ-ТД, СЗВ-Р, СЗП-ПФР). Значение кода выполняемой функции в СЗВ-ТД. Изменение срока подачи СЗВ-ТД в ПФР · Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения. Разъяснения Минтруда о внесении записи в трудовую книжку и в книгу учета движения трудовых книжек при ее выдаче · Можно ли вернуться к ведению трудовой книжки после отказа от нее. Выдача документов о трудовом стаже по просьбе работников и при увольнении, если трудовая книжка ведется в электронной форме. Нужно ли выдавать работникам с трудовыми книжками сведения по форме СЗВ-Р · Ответственность за несвоевременную выдачу работникам сведений СЗВ-Р и за неподачу СЗВ-ТД в текущем году и с 2021 года · Правительство расширило возможности использования ЭТК · За подтверждением трудового стажа до 1998 обращаться в налоговый орган бесполезно. Новые обязанности кадровой службы в 2020 году по отчетности в службу занятости на портале “Работа в России”. Сервис на портале для поиска практикантов и стажеров Временное приостановление прохождения диспансеризации в связи с коронавирусом и снятие запрета. Пополнение с 2020 года списка работников, имеющих право на ежегодное освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Обязан или нет работник подтверждать работодателю прохождение диспансеризации Пособия · Отмена, но не для всех, с 2020 года 50-рублевой компенсации в период отпуска по уходу за ребенком · Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря 2020 года · Какие пособия с 1 октября 2020 года перечисляются только на карту “Мир”. Последствия нарушения данного требования. ВС РФ о пособии по уходу за ребенком при работе на удаленке · Новый Порядок оформления и выдачи листка нетрудоспособности. Что учесть кадровикам · Проект Федерального закона о прямых выплатах пособий во всех регионах с 2021 года. Проект Приказа ФСС об изменении форм документов при прямых выплатах Изменения, связанные с проведением медосмотров (Справочно) · Изменился порядок проведения медосмотров “вредников” · “Коронавирусные” поправки в порядке проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров · Отмена требования прохождения медосмотра при работе за компьютером 50% и более времени · Проект Федерального закона о дистанционном проведении медосмотров с применением телемедицинских технологий. Изменения при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) · Новые Правила допуска организаций к проведению СОУТ · Изменения в порядке проведения СОУТ не кардинальные, но важные · Позиция официальных органов по указанию в трудовом договоре условий труда если СОУТ не проводилась, и внесение изменений после проведения. Как исключить из трудового договора гарантии и компенсации за вредную работу по результатам СОУТ · Продление срока результатов СОУТ в связи с коронавирусом · Проект Федерального закона о бессрочной декларации соответствия условий труда нормативным требованиям С 5 мая 2020 года усилена ответственность за нарушение порядка ведения воинского учета. Новая обязанность работодателя с 2020 года - выдавать работникам справки для военкомата Общее - связанное с трудовыми отношениями · МРОТ на 2021 год уже известен · Роструд опубликовал списки организаций со значительными и высокими рисками · Новые сроки хранения кадровых документов · КС РФ о выплатах при ликвидации компании. Изменения в ТК РФ в связи с решением КС · КС РФ об основаниях заключения срочных трудовых договоров, о сроках подачи работником иска о восстановлении своих прав и иска о возмещении морального вреда · ВС РФ о запрете взыскания с работника, проигравшего спор, судебных издержек · ВС РФ об информации в приказе при увольнении работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей · Разъяснения Минтруда о включении в расчет среднего заработка нерабочих дней, о заполнении графика отпусков, о возможном продлении отпуска на время ухода за больным ребенком, о подаче заявления на внезапный отпуск · ФСС о возмещении расходов на маски и антисептики · Требование о регистрации на госуслугах при возвращении работников из отпуска за рубеж · Некоторые актуальные и сложные вопросы, как следствие пандемии: что дозволено работодателю, а что нельзя (пускать или не пускать бессимптомного работника с COVID-19 на работу, очередной отпуск после нерабочих дней, дополнительный отпуск за ненормированный день после больничных по карантину, очередной отпуск после длительного отпуска за свой счет, сокращение в период простоя или простой в период сокращения и др.) Планируемое · Проект Постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Разъяснения Минтруда о выходном дне 31 декабря · Проект Федерального закона об отпуске в удобное время для большего количества многодетных работников · Проект Федерального закона – споры по выплате зарплаты будут рассматривать только суды
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|