Как выжить бухгалтеру в современных условиях. Гражданско-правовые аспекты деятельности бухгалтера: анализируем риски, оптимизируем деятельность
1. Субсидиарная ответственность бухгалтеров. Анализируем судебную практику, перестраиваем работу с 2019 года, минимизируем риски привлечения к субсидиарной ответственности, учимся на чужих ошибках. 2. Роль и обязанности бухгалтерии при заключении хозяйственных договоров. - Оценка договоров с точки зрения гражданского законодательства, ведения бухгалтерского и налогового учета: - последствия признания сделки недействительной, переквалификации договоров, признания затрат по незарегистрированному договору; - проблемы учета изменений условий договоров; переквалификация сделок налоговыми органами; неденежные формы расчетов, налоговые последствия. - Работа с дебиторской задолженностью. - Изменения в Гражданском кодексе РФ, которые следует знать работникам бухгалтерии. 3. Проблемы обязательного и инициативного аудита. Взаимодействие с аудиторами в условиях частичной отмены аудиторской тайны и требований Росфинмониторинга, работа с выводами аудитора. 4. Трудовые договоры и договоры ГПХ. Может ли бухгалтер работать по договору ГПХ: судебная практика. 5. Новое в регулировании бухгалтерской деятельности в 2019 году. - Система регулирования бухгалтерского учета в РФ и перспектива ее развития. - Профстандарт бухгалтеров: почему Минтруда России вносит изменения. Должностная инструкция главного бухгалтера с учетом требований профстандарта. - Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности. 6. Изменения в налоговом администрировании: восстановление презумпции невиновности налогоплательщика: ст. 54.1 1 части НК РФ и ее применение судами. Допрос бухгалтера в налоговой инспекции: как не наговорить на 35 миллионов рублей. 7. Как бухгалтеру применить простые методы нормирования труда, чтобы понять, кто в организации приносит прибыль, а кто нет; кто действительно работает, а кто имитирует работу; обосновать эффективную систему стимулирования; посчитать, сколько сотрудников должно быть в бухгалтерии и доказать руководителю необходимость привлечения новых сотрудников либо введения доплат. 8. Тайм-менеджмент для бухгалтера. 9. Роль главного бухгалтера в создании работоспособного коллектива, инструменты управленческой эффективности. - Управление активностью сотрудников: мотивация и мотивирование, технологии влияния. - Развитие профессиональных компетенций сотрудников бухгалтерии, создание среды, в которой все учат и учатся. - Управление конфликтом, профилактика трудовых споров, осознанный выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы саморегуляции, профилактика синдрома профессионального выгорания.
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|