Актуальные изменения в сфере трудового законодательства в 2018 – 2019 годах
Общие вопросы, связанные с оплатой труда:
• Свершилось – МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом. Размер МРОТ на 2019 год; • Северные коэффициенты, процентные надбавки и МРОТ; • Мнение Минтруда – как сравнивать зарплату с МРОТ. Региональная минимальная заработная плата (МЗП) и ее состав. Когда можно не выплачивать премии. Зависимость лишения сотрудников премии от локальных актов; • КС РФ об оплате за работу в выходные и нерабочие дни – двойной оклад (тарифная ставка) или двойной размер зарплаты; • Индексация зарплаты. Связь индекса потребительских цен (ИПЦ) с минимальной индексацией зарплаты. Спорные вопросы индексации – позиция ВС РФ по порядку проведения индексации. • Зарплата в валюте – нарушение или нет. Минтруд предлагает новый порядок замены кредитной организации для перечисления зарплаты; • Срок на выплату отпускных надо считать по-новому; • Предоставление оплачиваемых выходных дней для прохождения диспансеризации (планируемое); • Пособие по безработице на 2019 год. Перенос выходных дней в 2019 году. Изменения в трудовом законодательстве: • Уволили работника по основанию “утрата доверия” – включите сведения в специальный Реестр; • Электронные “подопытные” – эксперимент по электронному кадровому документообороту. Справка об отсутствии судимости в электронной форме – принять или отказать при приеме на работу; • Электронные трудовые книжки – миф, мечта или уже реальность; • Электронные больничные – обязанность или право; • Минтруд: об исключении самозанятых граждан (ИП, физические лица-работодатели) из сферы регулирования трудового законодательства; об облегчении работы кадровиков по ведению трудовых книжек. Новые ГОСТы с 2018: • Оформление документов, в том числе и кадровых по-новому ГОСТу. Новые правила заверения трудовых книжек с 1 июля 2018 года; • Проверка систем противопожарной безопасности по новому ГОСТу. МЧС об ответственности за неприменение требований нового ГОСТа. Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства: • Вчерашние “малыши” выросли – что может повлиять на работу кадров, что исправить. Разъяснения ВС РФ. Организация труда водителей и охрана труда на транспорте: • Новые правила Минтранса об организации труда водителей. Что необходимо проверить и исправить. Штрафы за нарушение режима труда и отдыха водителей. Планируемое ужесточение санкций в сфере труда водителей; • Новые правила Минтруда об охране труда при использовании в работе автомобилей. Уточнения по инструктажу, по обучению охране труда, по выдаче наряд-допуска, по ведению учета рабочего времени. Обработка персональных данных: • Опасно или нет хранить копии личных документов работников – мнение Роструда и Роскомнадзора. Что необходимо учесть работодателю при обработке персональных данных. Ответственность за нарушение порядка обработки. Планируемые новые обязанности и ответственность для юр. лиц при обработке персональных данных. Риск-ориентированный подход при проверках с 1 июля 2018 года вступил в полную силу: • Новый порядок проведения проверок c 01.01.2018 года. Разделение компаний по категориям уровня риска. Определение категории риска своей компании. Возможность изменения класса риска в случае несогласия с присвоенным классом. Периодичность проверок в зависимости от класса риска • Подготовка к проверке по чек-листам. Проверочные листы (чек-листы) – что это такое. Использование проверочных листов и “Электронного инспектора” для самопроверки работодателей и снижения категории риска. • Перечень (составлен Рострудом) типовых нарушений трудового законодательства с их классификацией по степени риска для работников (информационно)
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn»,
Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Платная подземная парковка с Детского переулка. Лекторы
Как оплатитьДо оплаты необходимо забронировать место по телефону. Оплату можно произвести от юридического или физического лица безналичным расчетом. Запросите в отделе семинаров счет по телефонам: 244-95-95, +7(911)180-02-78 |