- подводные камни дистанционной работы
- проверка трудинспекции: как защитить свои права
- новая отчетность в кадровой службе
- новые реквизиты в платежках
- кто имеет право на пониженную ставку НДС?
- расчет налога на прибыль по новым правилам
- новая статистика по заработной плате,
- новые коды стажевых периодов
- новый сервис Минцифры и ФССП для работодателей и граждан
- что делать, если вы применяете УСН впервые?
- что интересует ФНС в переходный период?
- что признают необоснованной налоговой выгодой?
- Прогрессивная ставка НДФЛ
- Что учесть при формировании налоговой базы и получении налоговых вычетов?
- Как теперь рассчитывать налог на имущество?
- подробное сравнение ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020 и МСФО (IAS)-16
- чем отличаются капитальные затраты от затрат на ремонт
- учет объектов инвестиционной собственности
- как компенсировать убытки от обесценивания активов
- организация ЭДО и учетная политика
- как управлять стоимостью активов и финансовыми результатами через учетную политику
- снижаем налоговые риски с помощью учетной политики
- международные коммерческие договоры
- как изменился перечень контролируемых сделок
- экспорт-импорт в период пандемии: что с НДС и многое другое
- как организовать легитимный электронный документооборот, подходящий для использования в суде
- что нужно иметь ввиду, доказывая форс-мажор
- чем подтвердить добросовестность компании
- как минимизировать привлечение к административной ответственности компании и должностных лиц
- Как сделки признают притворными?
- Как налоговики выбирают компании для проверки?
- Субсидиарная ответственность должностных лиц по долгам компании
- 4 семинара по отчётности
- бесплатные консультации налоговых консультантов и юристов
- питание
- полезные материалы
- ЭДО и ЭЦП для кадровика
- особенности работы с картой МИР
- изменения при проведении СОУТ
- справки для военкомата и т.д.
- как изменится порядок расчета МРОТ с 01.01.2021?
- как новые правила диспансеризации отразятся на расчете среднего заработка?
- снижение тарифа для IT-компаний и кого к ним относит налоговая?
- новые федеральные стандарты бухгалтерского учёта
- «налоговая» переквалификация договоров
- последствия притворности сделок
- изменения с 2021 года в правилах двойного налогообложения дивидендов
- новые правила изменения кадастровой стоимости объектов недвижимости
- антикризисные меры
- последние принятые изменения
- определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
- особенности закупки строительных работ
- государственные (муниципальные) контракты
- практика работы по новым правилам
- типичные ошибки и нарушения
- контроль
- миграционный учет
- прием на работу
- расчет зарплаты
- НДФЛ
- пенсионное и социальное обеспечение
- проверки в сфере миграции по чек-листам МВД
- частичная отмена требований о репатриации денежных средств,
- либерализация ответственности за валютные нарушения,
- изменения правил использования иностранных счетов физическими лицами
- специфика контролирующих органов, в связи с коронавирусом
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
- подводные камни дистанционной работы
- проверка трудинспекции: как защитить свои права
- новая отчетность в кадровой службе
- новые реквизиты в платежках
- кто имеет право на пониженную ставку НДС?
- расчет налога на прибыль по новым правилам
- новая статистика по заработной плате,
- новые коды стажевых периодов
- новый сервис Минцифры и ФССП для работодателей и граждан
- что делать, если вы применяете УСН впервые?
- что интересует ФНС в переходный период?
- что признают необоснованной налоговой выгодой?
- Прогрессивная ставка НДФЛ
- Что учесть при формировании налоговой базы и получении налоговых вычетов?
- Как теперь рассчитывать налог на имущество?
- подробное сравнение ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020 и МСФО (IAS)-16
- чем отличаются капитальные затраты от затрат на ремонт
- учет объектов инвестиционной собственности
- как компенсировать убытки от обесценивания активов
- организация ЭДО и учетная политика
- как управлять стоимостью активов и финансовыми результатами через учетную политику
- снижаем налоговые риски с помощью учетной политики
- международные коммерческие договоры
- как изменился перечень контролируемых сделок
- экспорт-импорт в период пандемии: что с НДС и многое другое
- как организовать легитимный электронный документооборот, подходящий для использования в суде
- что нужно иметь ввиду, доказывая форс-мажор
- чем подтвердить добросовестность компании
- как минимизировать привлечение к административной ответственности компании и должностных лиц
- Как сделки признают притворными?
- Как налоговики выбирают компании для проверки?
- Субсидиарная ответственность должностных лиц по долгам компании
- 4 семинара по отчётности
- бесплатные консультации налоговых консультантов и юристов
- питание
- полезные материалы
- ЭДО и ЭЦП для кадровика
- особенности работы с картой МИР
- изменения при проведении СОУТ
- справки для военкомата и т.д.
- как изменится порядок расчета МРОТ с 01.01.2021?
- как новые правила диспансеризации отразятся на расчете среднего заработка?
- снижение тарифа для IT-компаний и кого к ним относит налоговая?
- новые федеральные стандарты бухгалтерского учёта
- «налоговая» переквалификация договоров
- последствия притворности сделок
- изменения с 2021 года в правилах двойного налогообложения дивидендов
- новые правила изменения кадастровой стоимости объектов недвижимости
- антикризисные меры
- последние принятые изменения
- определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
- особенности закупки строительных работ
- государственные (муниципальные) контракты
- практика работы по новым правилам
- типичные ошибки и нарушения
- контроль
- миграционный учет
- прием на работу
- расчет зарплаты
- НДФЛ
- пенсионное и социальное обеспечение
- проверки в сфере миграции по чек-листам МВД
- частичная отмена требований о репатриации денежных средств,
- либерализация ответственности за валютные нарушения,
- изменения правил использования иностранных счетов физическими лицами
- специфика контролирующих органов, в связи с коронавирусом
Подарите важному для вашего бизнеса человеку:
- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане
Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ
Новые аспекты трудовых отношений и обновление Трудового законодательства в 2017 году
1. Оплата труда: · Минимальная заработная плата в 2017 году. Можно ли зарплату выплачивать чаще, чем раз в полмесяца. Выплата зарплаты досрочно – нарушение или нет трудового законодательства. Зарплата в срок по ТК РФ, а что с премиями – мнение Минтруда и Роструда. Новый размер компенсации за задержку выплат работникам. Новая справка о заработной плате для расчета пособий; · Увеличение срока обращения за разрешением индивидуального трудового спора в случае невыплаты или неполной выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся при увольнении. Ужесточение ответственности за задержку выплаты зарплаты, неполную выплату или выплату зарплаты менее МРОТ. Новый срок давности привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства; · Рассматривается медленно, но верно - индексация заработной платы; · Новое основание для проведения внеплановой проверки. Трудовая проверка может спровоцировать налоговую проверку.
2. Новые аспекты трудовых отношений: · Новые требования ТК РФ с 2017 года по перечню документов, предъявляемых при приеме на работу. Быть или не быть печати в трудовых книжках; · Увеличение срока проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) для некоторых случаев. Уточнение порядка проведения СОУТ в 2017 году. Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми – декларируются. Задекларировать условия труда теперь можно и электронно. Спецодежда и другие СИЗ должны быть изготовлены на территории РФ. Новые санитарные требования к физическим факторам на рабочем месте. Новый Регламент рассмотрения разногласий и жалоб по вопросам проведения СОУТ с 2017 года; · Прием на работу водителя – Зона пристального внимания. Порядок прохождения водителями профотбора и профобучения лицами, принимаемыми на работу непосредственно связанную с движением автобусов, легковых машин, грузовиков и др. Новые требования в 2017 году к водительскому удостоверению иностранцев.
3. Особенности регулирования труда работников микропредприятий и ИП с 2017 года – новая глава ТК РФ: · Кто относится к микропредприятиям, условия и показатели; · Упрощенный порядок документооборота; · Обязательная форма типового Трудового договора. Плюсы и минусы типовых трудовых договоров; · Алгоритм перехода компаний на типовые трудовые договоры; · Что придется изменить работодателю при утрате статуса микропредприятия.
4. Система независимой оценки квалификации (НОК): · Обязанность применения профстандартов (на примере профстандарта «Бухгалтер»). Алгоритм действий, если компания переходит на профстандарты . Интернет-справочник новых профессий – базовый государственный информационный ресурс;
· Участники, порядок проведения, обязанности прохождения НОК. На каких лиц не распространяется процедура НОК. Гарантии работникам при прохождении НОК (сохранение заработной платы, места работы, оплата командировочных расходов, связанных с прохождением НОК). Какие бонусы у работников при прохождении НОК, и какие плюсы для работодателя. Какой документ выдается после прохождения НОК. Реестр сведений о проведении НОК.
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Как оплатитьДо оплаты необходимо забронировать место по телефону. Оплату можно произвести от юридического или физического лица безналичным расчетом. Запросите в отделе семинаров счет по телефонам: 244-95-95, +7(911)180-02-78 |
Тест
X
Тест: "Какой Вы бухгалтер-цветок"
Назад
вопрос 4 из 5
Следующий вопрос
ТЮЛЬПАН – вы человек загадочный. Никто не может узнать вас на 100%.
Вы – великолепный партнер для жизни: легки, энергичны, терпеливы, в сложных ситуациях мыслите здраво и отключаете эмоции.
Черпайте жизненную силу в вашей способности мечтать.
Ваш промокод: ТЮЛЬПАН
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – РОМАШКА.
Окружающие часто принимают вашу открытость за наивность. Но это обманчивое впечатление: вы не так просты.
РОМАШКА может постоять за себя и добиться желаемого.
Вы хорошо разбираетесь в людях и не будете терять время зря с неподходящим человеком.
Ваш промокод: РОМАШКА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы - ПИОН.
В вас уживается две личности: скромница и эксцентричная хулиганка.
К вам сложно найти подход, но уж если получилось – это надолго.
Вы хотите всего и сразу, но для достижения цели требуется не только удача, но и терпение, настойчивость.
Не жалейте времени на тренировку этих качеств!
Ваш промокод: ПИОН
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ЛИЛИЯ.
Человек – ЛИЛИЯ хорошо чувствует атмосферу. Вам не составит труда очаровать любого собеседника.
Будьте внимательнее к чужому мнению, чтобы избежать конфликтов.
У вас хороший вкус, вам нравятся шикарные наряды и аксессуары.
Люди часто подпитываются вашей энергией, как от батарейки, не забывайте баловать себя!
Ваш промокод: ЛИЛИЯ
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ИРИС.
Вашей целеустремленности стоит позавидовать.
Вам сложно коммуницировать со многими, вы слишком ранимы.
Часто человек – ИРИС предпочитает одиночество общению, поскольку не склонен к гибкости.
Вы очень трудолюбивы, настоящий человек дела.
Часто ИРИСЫ становятся руководителями.
Ваш промокод: ИРИС
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – РОЗА.
Самодостаточны, уверены в себе, реалист. Вы легко производите впечатление, но именно поэтому не так много смельчаков приблизится к вам- вдруг выпустите шипы.
Яркая личность, которой многие завидуют.
Вы умеете любить, и ваши близкие очень счастливые люди.
Ваш промокод: РОЗА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ФИАЛКА.
Романтичная, чувствительная натура.
Любите хорошую литературу, мелодичную музыку. Склонны к мечтательности.
Никогда не возьмете чужого, но своего не упустите.
Сближение с вами займет много времени.
Ваш промокод: ФИАЛКА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ХРИЗАНТЕМА.
Порой кажется, вы слишком холодны и расчетливы.
Но на самом деле ваш внутренний мир полон страстей: вы просто склонны слишком долго анализировать слова и поступки свои и окружающих. Серьезным человеком можно быть и с улыбкой на лице – помните об этом!
Ваш промокод: ХРИЗАНТЕМА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ПОДСОЛНУХ.
Вы тот человек, который привык жить на «полную катушку».
Настоящий эксперт по экстремальным видам приключений!
Вам нравится соревноваться с окружающими, причем из любви к процессу, результат даже не так важен.
Ни один ваш день не похож на другой.
Ваш промокод: ПОДСОЛНУХ
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – СИРЕНЬ.
Вы – настоящая леди. Сдержанная, с изысканными манерами, элегантная.
Вы привыкли искать совершенство во всем, поэтому разочарование – ваш постоянный спутник. Отсюда и повышенная тревожность, которую вы прячете в душе.
Вы глубокий человек.
Зачастую вам требуется дополнительная энергия, чтобы приступить к активным действиям.
Ваш промокод: СИРЕНЬ
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ГВОЗДИКА.
Дипломат, успешный переговорщик. Часто и – успешно - скрываете свои истинные чувства и мотивы.
Вы очень земной человек, предпочитаете иметь конкретный план, а не мечтать о недостижимом.
Ваш промокод: ГВОЗДИКА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ОРХИДЕЯ.
У вас обостренной чувство прекрасного. Классическая музыка, изысканные наряды, продуманные интерьеры – вам жизненно необходимо окружать себя красивым.
Вы всегда стремитесь к лучшему, не останавливайтесь!
Ваш промокод: ОРХИДЕЯ
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ГЕРБЕРА.
Вы человек преданный. Однако, вам обязательно нужен надежный партнер.
Вы склонны к переживаниям по пустякам, учитесь не принимать многое слишком близко к сердцу.
Вы любите покой, вам комфортно заниматься своими делами в тишине.
Ваш промокод: ГЕРБЕРА
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – ЛАНДЫШ.
Человек – ЛАНДЫШ очень честный и верный. Вы умеете любить и нежно относитесь к близким.
С вами очень уютно. Вы умеете управлять своим настроением и гармонизируете пространство вокруг себя.
Ваш промокод: ЛАНДЫШ
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
Вы – МАК.
Вы – свободолюбивый и оптимистичный человек. Умеете найти подход к любому.
Вы уважаете не только свои границы, но и чувствуете других людей, поэтому общаться с вами – одно удовольствие.
Ваш промокод: МАК
Используйте промокод при регистрации на семинар Учебного центра «М-СТАЙЛ» (кроме курсов, абонементов и делового туризма). Скидка про промокоду - 10%.
новости и акции |
ООО «Учебный Центр М-СТАЙЛ»
Адрес: 195112, г. Санкт-Петербург,
площадь Карла Фаберже,
дом 8, лит Б, офис 509
т/ф: 244-95-95
ИНН 7810089105/КПП 780601001
ОКПО 98616498/ОГРН 1077847013375
Политика конфиденциальности
ООО «Учебный Центр М-СТАЙЛ»
Настоящая Политика конфиденциальности персональной и иной информации (далее — Политика) действует в отношении всей информации, которую ООО «Учебный Центр М-СТАЙЛ» (далее — Компания) может получить о пользователе сети Интернет (далее — Клиенте) во время использования им сервиса ООО «Учебный Центр М-СТАЙЛ» и/или любого из сайтов, программ, продуктов, услуг ООО «Учебный ЦентрМ-СТАЙЛ», аффилированных лиц и партнеров ООО «Учебный Центр М-СТАЙЛ» (далее — Сервисы Компании).
Использование Сервисов Компании означает безоговорочное согласие Клиента с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Клиент должен воздержаться от использования Сервисов Компании.
1. Персональная информация Клиентов, которую получает и обрабатывает Компания
1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Клиента понимаются:
1.1.1. Персональная информация, которую Клиент предоставляет о себе самостоятельно при регистрации в любом из Сервисов Компании или в процессе использования Сервисов Компании, включая персональные данные Клиента и иные данные, передаваемые в ходе исполнения любых соглашений Компании с Клиентом.
1.2. Настоящая Политика применима только к Сервисам Компании. Компания не контролирует и не несет ответственность за сайты / сервисы третьих лиц, на которые Клиент может перейти по ссылкам, доступным из Сервисов Компании, в том числе за обрабатываемую третьими лицами информацию о Клиенте.
1.3. За исключением случаев идентификации / упрощенной идентификации Клиентов по основаниям и в порядке, предусмотренным применимыми соглашениями Клиента и Компанией, Компания не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Клиентами, и не осуществляет контроль за их дееспособностью. Однако Компания исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
2. Цели сбора и обработки персональной информации Клиентов
2.1. Компания собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления Сервисов Компании или исполнения соглашений и договоров с Клиентом, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.
2.2. Персональную информацию Клиента, Компания может использовать в следующих целях:
2.2.1. регистрации в личном кабинете на официальном сайте по адресу www.vashseminar.ru
2.2.2. информирования об оказываемых Компанией услугах, тарифах и предложениях, о предлагаемых, проводимых акциях, мероприятиях, скидках, предложениях формируемых, в том числе, аффилированными лицами и партнерами;
2.2.3. Осуществления связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся использования Сервисов Компании / оказания Компанией услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента;
2.2.4. Улучшения качества Сервисов Компании, удобства их использования, разработки новых Сервисов Компании, предложения Клиенту персонализированных Сервисов Компании;
2.2.5. Проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных данных;
2.2.6. Проведения маркетинговых акций для Клиентов, в том числе в целях распространения предложений об участии в акции и получения предусмотренных акцией призов/вознаграждений; распространения рекламно-информационных материалов и иной информации, доводимой до сведения Клиентов.
3. Условия обработки персональной информации Клиента и её передачи третьим лицам
3.1. Компания хранит персональную информацию Клиентов в соответствии с настоящей Политикой, условиями оказания конкретных сервисов и внутренними регламентами Компании.
3.2. В отношении персональной информации Клиента обеспечивается ее конфиденциальность.
3.3. Компания вправе передать персональную информацию Клиента третьим лицам в следующих случаях:
3.3.1. Клиент выразил свое согласие на такие действия;
3.3.2. Передача необходима для использования определенного Сервиса Компании, в том числе для исполнения распоряжения Клиента;
3.3.3. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;
3.4. При обработке персональных данных Клиентов, Компания руководствуется Федеральным законом «О персональных данных» и законодательством РФ.
4. Изменение и удаление Клиентом персональной информации
4.1. Изменение и удаление персональной информации Клиента осуществляется в порядке, установленном соглашениями об использовании соответствующих Сервисов Компании. В рамках Сервисов Компании, Клиенту может предоставляться функциональная возможность изменить (обновить, дополнить) или удалить предоставленную Клиентом информацию или её часть. Использование соответствующего функционала регулируется применимым к данному Сервису соглашениями.
4.2. В соответствии с требованиями законодательства на Компанию может быть возложена обязанность осуществляет обработку / хранение полученной при использовании Сервисов Компании персональной информации Клиента. Такая обработка / хранение осуществляется Компанией в случаях, по основаниям и в течение сроков, установленных законодательством.
5. Меры, применяемые для защиты персональной информации Клиентов
5.1. Компания принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
5.2. При обработке персональных данных Компания обеспечивает их безопасность и принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий, путем установления в отношении таких данных режима конфиденциальности и контроля за его соблюдением, а также путем внедрения дополнительных мер защиты, реализующих требования законодательства Российской Федерации, стандартов и внутренних организационно-распорядительных документов Компании.
6. Изменение Политики конфиденциальности. Применимое законодательство
6.1. Компания вправе предложить Клиенту изменить и/или дополнить настоящую Политику путем опубликования Политики в новой редакции на Интернет-сайте по адресу www.vashseminar.ru. Принятием Пользователем такого предложения являются конклюдентные действия по использованию какого-либо из Сервисов Компании на новых условиях.
6.2. К настоящей Политике и отношениям между Клиентом и Компанией, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению законодательство Российской Федерации.