Добавить в Избранное Заказать обратный звонок
Ваш город:
Санкт-Петербург
Выберите город:
Санкт-Петербург
Москва
Как пройти налоговую проверку в 2024? Все, что нужно знать:

- об уточненных декларациях
- жалобе в ЦА ФНС
- грамотных ответах на претензии о контрагентах
- трендах налоговых проверок 2024 г.
- новой программе АСК – НДФЛ

Посмотреть программу
Как пройти налоговую проверку в 2024?
НДС и налог на прибыль: что нового?

- Общие вопросы
- НДС
- Налог на прибыль

Посмотреть программу
 НДС и налог на прибыль:
6-НДФЛ в 2024 году – новый бланк и правила контроля

Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм

Посмотреть программу
6-НДФЛ в 2024 году –
Изменения в системе воинского учета: что нужно знать работодателям?

- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
  работодателей

Подробности
Изменения в системе воинского учета:
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Подробности
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Как пройти налоговую проверку в 2024? Все, что нужно знать:

- об уточненных декларациях
- жалобе в ЦА ФНС
- грамотных ответах на претензии о контрагентах
- трендах налоговых проверок 2024 г.
- новой программе АСК – НДФЛ

Записаться
Как пройти налоговую проверку в 2024?
Новый видеосеминар об НДС и налоге на прибыль

- ценообразование,
- момент реализации,
- расторжение договора,
- НДС,
- налог на прибыль

Записаться
Новый видеосеминар об
НДС и налог на прибыль: что нового?

- Общие вопросы
- НДС
- Налог на прибыль

Записаться
 НДС и налог на прибыль:
6-НДФЛ в 2024 году Основные новости о:

- новой форме 6-НДФЛ;
- страховых вносах;
- взносах на травматизм

Записаться
6-НДФЛ в 2024 году
6-НДФЛ в 2024 году – новый бланк и правила контроля

Все новости об:
- НДФЛ
- страховых взносах
- взносах на травматизм

Записаться
6-НДФЛ в 2024 году –
Изменения в системе воинского учета: что нужно знать работодателям?

- обзор законодательства;
- правила работы с повестками;
- как наладить учет в организации;
- обязанности и ответственность
  работодателей

Записаться
Изменения в системе воинского учета:
НДС и налог на прибыль особенности уплаты в 2024 году

- изменения в НК РФ
- новые формы документов
- разбор сложных вопросов
  и типичных ошибок

Записаться
НДС и налог на прибыль
Управление финансами в кризис

- оборотные средства
- управление денежными потоками
- решение практических примеров
- антикризисное управление

Записаться
Управление финансами
Гособоронзаказ: что важно знать?

- раздельный учет
- отчетность
- ошибки
- судебная практика

Записаться
Гособоронзаказ:
СМЕШАННЫЙ самый современный абонемент

Новый формат абонемента в 2024:
- 2 видеосеминара
- 2 очных семинара
- выбрать можно любую тему

Записаться
СМЕШАННЫЙ
Классный подарок бухгалтеру! Антистресс для ключевого сотрудника

Подарите важному для вашего бизнеса человеку:

- полезный семинар, который он выберет сам
- целый день вне офиса в отличной компании
- прекрасный обед в ресторане

Записаться
Классный подарок бухгалтеру!
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Записаться
Консультации для юрлиц

Разговариваем с боссом о повышении зарплаты

Разговариваем с боссом о повышении зарплаты Что делать, если вас не устраивает «стабильность» в виде работы на одном и том же месте за одни и те же деньги, но работодателя менять не хотите? Озвучьте ему свои ожидания.

Ниже даем алгоритм действий для тех, кому обычно «неловко говорить о деньгах».



Итак, 3 условия, которые помогут изменить текущее положение дел:



1. Правильный момент для разговора. Убедитесь, что дела в компании идут хорошо, а сам босс не переживает болезненный развод.

2. Вы хорошо работаете. Не раскладываете пасьянсы в рабочее время и сплетничаете, а действительно трудитесь с огоньком. И компании от этого хорошо – даже если речь идет о масштабе вашего отдела (коллекционируйте список своих достижений – в реализованных проектах и цифрах).

3. Вы не против новых обязанностей. Например, вы уже делаете что-то полезное, что выходит за рамки вашей должностной инструкции или уверены, что справитесь с дополнительной нагрузкой.


amy-hirschi-uwpo02K55zw-unsplash.jpg


Далее:


1. Поймите: вы могли работать за весь отдел уже год и, если никто вам не предложил доплату, то пришло время поговорить с боссом. Нет смысла сидеть и ждать, пока вас заметят. Как только вы осознаете эту мысль, то возьмете свои 50% ответственности за успех разговора.

2. Подойдите к руководителю или напишите ему письмо с просьбой назначить время для беседы: «Олег Петрович, я бы хотел(а) поговорить с вами. Наша беседа займет порядка 20 минут. Когда Вам будет удобно меня выслушать?».

3. Не опаздывайте на встречу.

4. Спросите, доволен ли он результатами вашей работы.

5. Расскажите о своем отношении к компании и намерении оставаться в ней.

6. Перечислите все свои успехи на этом месте по списку: с фактами и цифрами, лучше - в графиках.

7. Спросите, что вам нужно сделать, чтобы получать больше. Если вас устроит вместо повышения зарплаты оплата дополнительного обучения, изменение графика, абонемент в спортзал и т.д. – скажите об этом.

8. Все. Будьте готовы услышать честный ответ.



Важные моменты:


1. Контролируйте эмоции. Нет смысла угрожать увольнением, если вы к нему не готовы. Не нужно приводить в пример зарплату коллеги на той же позиции, который, по слухам, получает больше. Не надо говорить, о том, что с этой работой ваша семья забыла, как вы выглядите или ребенку нечего надеть в школу из-за мизерной зарплаты. Ваши аргументы должны опираться на профессиональные качества и достижения.

2. Конкретика. Если руководитель идет вам навстречу, то оговаривайте точные даты, когда повысят зарплату и т.д.

3. Уважайте себя. Будьте готовы уйти, если пункт 2 так и остался «да, да, когда-нибудь». В рабочее время вы продаете свои услуги. Если они высокого качества – то и цена на них должна быть адекватной. Когда у компании есть возможности для того, чтобы платить вам больше, а желание отсутствует, то, возможно, пришло время пойти своей дорогой?




Первостепенная задача работы – приносить деньги на жизнь. Счастливые люди добавляют к этому еще и самореализацию. Не упустите шанс изменить качество жизни из-за внутренних барьеров!

Внимание!
Законодательство РФ меняется часто, поэтому опубликованный материал может быть неактуален.
Чтобы уточнить информацию по этому вопросу, вы можете обратиться по телефону 8 800 2000 226,
либо оставить его на форуме: https://vashseminar.ru/forum/.

Оцените, пожалуйста, эту статью:
(0)
Получите 10 новых документов по НДС!
E-Mail*
Имя*
Подписной раздел Видеогалерея
Виджет для яндекса

VashSeminar.ru

Разместите новости и акции с нашего сайта, на главной странице ЯНДЕКСА
и вы не пропустите наши выгодные предложения!

добавить на Яндекс

Подписка на новостные рассылки сайта

Контакты для прессы

(812) 244-95-95

+79111800278 - моб. отдела семинаров

E-mail: Seminar@m-style.spb.ru


Яндекс.Метрика
X
Регистрация участников мероприятия


Мероприятие*
Бронирование:
Цена:
ФИО*
Компания*
Почта*
Телефон*
Получать новости?
spamtest
spamtest
Промокод (если есть)
Я принимаю политику конфиденциальности и даю согласие на обработку моих персональных данных*
CITY_MAIL CITY_MAIL
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

* - обязательные поля

vk.com ok.ru ok.ru TelegramNew zen.yandex.ru