Новости трудовых будней 2019 года
Общие вопросы, связанные с оплатой труда · МРОТ и прожиточный минимум теперь тесно связаны. МРОТ с 2019 года. Региональная минимальная заработная плата (МЗП). МРОТ и МЗП – оклад или все составляющие заработной платы; · Особенности распространения МЗП на работодателя религиозной организации (информационно); · Заработная плата за работу в выходные и нерабочие дни – двойной оклад или двойной размер зарплаты. Позиция КС РФ и мнение Минтруда. Запрет Минтруда на удержания, не предусмотренные ТК РФ, из зарплаты работника, даже если работник сам попросит об этом. Мнение ФНС о зарплате директора – единственного учредителя и единственного работника. Директору не грозит тюрьма, если успеет расплатиться с работниками. Индексация зарплаты на контроле у проверяющих. Порядок индексации в коммерческих организациях. Ответственность за непроведение индексации; · Перенос выходных дней в 2019 году.
Новости трудового законодательства об отпусках · Срок на выплату отпускных считаем по-новому. Позиция Минтруда – отпуск работникам на выходные не предоставляется. Право на отпуск в любое время работникам, имеющим троих детей до 12 лет. Первый отпуск многодетному работнику по общим правилам; · Пожар по ”сгораемым” отпускам “потушен” КС РФ. Правильно считаем дни для расчета компенсации за неиспользованный отпуск; · Минтруд об увольнении работника, для которого последний рабочий день выпадает на выходной день бухгалтерии и кадров. Дополнительный отпуск при ненормированном рабочем дне предоставляется полностью или за фактически отработанное время. Как поступить при совпадении учебного отпуска с очередным оплачиваемым отпуском. Продление или перенос отпуска при наличии б/л по уходу за ребенком в период отпуска. Роструд о досрочном выходе на работу работницы из отпуска по беременности и родам; · Переменчиваемое мнение ФСС – считаем страховой стаж для пособий по новому.
Изменения в связи с пенсионной реформой · Как отказать соискателю-предпенсионеру, чтобы избежать уголовной ответственности. Ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера; · Всеобщая диспансеризация. Порядок предоставления оплачиваемых выходных дней для ее прохождения. Все ли сотрудники вправе воспользоваться в 2019 году правом на диспансеризацию. Цель подписания дополнительного соглашения с ПФР о предпенсионерах. Роструд об отчете по предпенсионерам. Пособие по безработице на 2019 год.
Информация по инвалидам · Квота для инвалидов – на кого распространяется. (Установление показателя эффективности работы руководителей федеральных учреждений в виде выполнения квоты для трудоустройства инвалидов (информационно). С 1 января 2019 года – новая форма для индивидуальной программы реабилитации инвалидов (ИПРА) с рекомендованными инвалиду условиями труда. Новый ГОСТ, регламентирующий условия труда инвалидов с 01.01.2019 года. Ужесточение (планируемое) ответственности за несоблюдение квот для инвалидов до 500 000 рублей.
Проверки ГИТ · Продление моратория на неналоговые проверки малого и среднего бизнеса; · Зависимость периодичности проверок от категории риска. Предмет плановой проверки ограничен перечнем вопросов в проверочных листах. Самопроверка по проверочным листам и с помощью “Электронного инспектора”. Зависимость нарушений с их классификацией по степени риска и ответственность (Перечень нарушений. Информационно).
Разное, связанное с трудовым законодательством · СОУТ до 31 декабря 2018 г. и ответственность за ее непроведение. Официальные органы о спецоценке (размер штрафа от кол-ва рабочих мест без СОУТ; СОУТ на рабочих местах в арендованном здании; СОУТ, если один директор; СОУТ при перемещении рабочих мест и вакантных мест и т.д.); · В компанию чаще будут приходить исполнительные листы от взыскателей. Как и каким компаниям с 21 декабря 2018 года проводить предрейсовый и предсменный контроль своего транспорта.
Начало семинара в 10:00. Регистрация в 09.00.
Санкт-Петербург
Отель «Holiday Inn», Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота) Бесплатная подземная парковка с Детского переулка Лекторы
Способы оплаты:Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа) Банковской картойДля выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля. Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB. Возврат денежных средствВозврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару. Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту). Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни. Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности |
|