Как не попасть на штраф в 200 000 рублей из-за ГО? Пройдите обучение, чтобы получить:

· Справку;

· Удостоверение о повышении квали-
  фикации установленного образца
  сроком на пять лет

Записаться на курс
Как не попасть на штраф в 200 000 рублей из-за ГО?
Налоговый контроль: готовы к 2018 году? Подробно обо всех налогах

- Минимизация налоговых рисков
- Новогодние изменения
- Судебная практика

Регистрация
Налоговый контроль: готовы к 2018 году?
Что произойдёт с учётной политикой в 2018? Минимизируйте риски при проверках

- 10 часов ИПБ РФ,
- выбор оптимального способа ведения бухучёта,
- пошаговое руководство от практика

Подробности
Что произойдёт с учётной политикой в 2018?
Как получить аттестат профстандарта ИПБ РФ? «Бухгалтер» или «Главный бухгалтер»?

Подготовьтесь к экзамену на аттестаты
профессионального бухгалтера ИПБР
«Бухгалтер» и «Главный бухгалтер» с
опытными лекторами

Программа и цена
Как получить аттестат профстандарта ИПБ РФ?
Абонементы - 2018 Два варианта:

- 4 семинара по отчётности по фиксированной цене
ИЛИ
- подборка семинаров на 40 часов ИПБ РФ и 2 закрытых мероприятия?

Выбрать свой
Абонементы - 2018
Что будет с формами отчётности по НДФЛ в 2018 году? Семинар о зарплате и зарплатных налогах

- Как увязать нормы ТК и НК?
- Новости о страховых взносах
- «Идеальная» форма 6-НДФЛ

Программа и цена
Что будет с формами отчётности по НДФЛ в 2018 году?
Консультации для юрлиц Помощь рядом!

Назрел вопрос к налоговому консультанту или юристу?
Задайте его он-лайн!
Отвечают эксперты Учебного Центра М-СТАЙЛ

Задать вопрос экспертам
Консультации для юрлиц
Акция "Раннее бронирование" Чем раньше Вы оплачиваете семинар, тем ниже его стоимость

Акция «Раннее бронирование» - самое выгодное предложение для тех слушателей, которые хотят сэкономить до 40% от стоимости семинара, но при этом не хотят экономить на качестве!

Забронировать!
Акция "Раннее бронирование"

Дисциплинарная и материальная ответственность работников

Семинары 23апреля2014
Санкт-Петербург

Понятие и виды мер дисциплинарной ответственности. Применение мер дисциплинарного взыскания. Понятие и виды материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность и ее размеры. Полная материальная ответственность. Привлечение к материальной ответственности. Порядок обжалования решения о привлечении к материальной ответственности.


От автора:

“Семинар рассчитан не только на руководителей и юристов, работодателей - ИП, но и на бухгалтеров (оформляющих, например, удержание сумм материальной ответственности), специалистов кадровых служб (например, в процессе оформления трудовых книжек при увольнении за нарушения трудовой дисциплины), адвокатов (участвующих в рассмотрении трудовых споров в суде) и мировых судей”.

1. Понятие и виды мер дисциплинарной ответственности, их отличия от мер: дисциплинарного воздействия, материальной ответственности и административного наказания.

2. Применение мер дисциплинарного взыскания. Порядок:

· определения основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности;

· исчисления сроков наложения этих мер;

· получения объяснений работника;

· составления и подписания Акта о допущенном нарушении;

· учета личности, степени вины работника и выбора конкретной меры взыскания;

· издания приказа о наложении меры взыскания;

· сочетания мер дисциплинарного взыскания и воздействия;

· объявления работнику о мере взыскания;

· составления Акта об ознакомлении с приказом о примененной мере взыскания;

· обжалования приказа о мере взыскания и снятия (погашения) наложенной меры взыскания;

· учета взыскания при решении вопроса об увольнении.

3. Понятие и виды материальной ответственности. Ее отличия от имущественной ответственности. Основания материальной ответственности работника, работодателя, руководителя организации и главного (старшего) бухгалтера.

4. Ограниченная материальная ответственность и ее размеры; порядок определения ее пределов; отказ от нее; процедура ее применения.

5. Полная материальная ответственность в случаях:

· прямо предусмотренных законом;

· недостачи ценностей, вверенных работнику по разовому документу;

· умышленного причинения ущерба;

· причинения ущерба в состоянии опьянения;

· совершения преступления;

· совершения административного правонарушения;

· разглашения коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

· причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей;

· заключения письменного договора о полной материальной ответственности;

· коллективной (бригадной) ответственности;

6. Привлечение к материальной ответственности и исчисления сроков применения меры ответственности. Необходимость получения объяснений работника и документальное оформление выявленного ущерба. Учет личности, имущественного положения и вины работника. Возмещение затрат на обучение работника. Судебный (внесудебный) порядок взыскания ущерба.

7. Порядок обжалования решения о привлечении к материальной ответственности.

8. Анализ типичных ошибок допускаемых в процессе привлечения к дисциплинарной материальной ответственности и судебной практики.

Регламент семинара:

09:00 – 10:00 – регистрация

10:00 – 12:30 – 1 часть семинара

12:30 – 13:30 – обед

13:30 – 16:00 – 2 часть семинара

Санкт-Петербург

Отель «Holiday Inn»,

Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота)

Бесплатная подземная парковка с Детского переулка

Лекторы

  • Кандидат юридических наук, генеральный директор юридической фирмы, автор опубликованных комментариев к большинству действующих кодексов РФ.



Фотоматериалы


Как оплатить

До оплаты необходимо забронировать место по телефону.

Оплату можно произвести от юридического или физического лица любым удобным для Вас способом:

1) Безналичным расчетом

Запросите в отделе семинаров счет по телефонам: 244-95-95, 8-800-2000-226

2) Наличным расчетом

Оплата наличными возможна в день проведения мероприятия при регистрации с 9.00 до 10.00.


Яндекс.Метрика