Актуальные изменения в сфере трудового законодательства в 2018 – 2019 годах
| Семинары |
С 17октября2018
по 17октября2018
Санкт-Петербург
|
• Свершилось – МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом. Размер МРОТ на 2019 год;
• Северные коэффициенты, процентные надбавки и МРОТ;
• Мнение Минтруда – как сравнивать зарплату с МРОТ. Региональная минимальная заработная плата (МЗП) и ее состав. Когда можно не выплачивать премии. Зависимость лишения сотрудников премии от локальных актов;
• КС РФ об оплате за работу в выходные и нерабочие дни – двойной оклад (тарифная ставка) или двойной размер зарплаты;
• Индексация зарплаты. Связь индекса потребительских цен (ИПЦ) с минимальной индексацией зарплаты. Спорные вопросы индексации – позиция ВС РФ по порядку проведения индексации.
• Зарплата в валюте – нарушение или нет. Минтруд предлагает новый порядок замены кредитной организации для перечисления зарплаты;
• Срок на выплату отпускных надо считать по-новому;
• Предоставление оплачиваемых выходных дней для прохождения диспансеризации (планируемое);
• Пособие по безработице на 2019 год. Перенос выходных дней в 2019 году.
Изменения в трудовом законодательстве:
• Уволили работника по основанию “утрата доверия” – включите сведения в специальный Реестр;
• Электронные “подопытные” – эксперимент по электронному кадровому документообороту. Справка об отсутствии судимости в электронной форме – принять или отказать при приеме на работу;
• Электронные трудовые книжки – миф, мечта или уже реальность;
• Электронные больничные – обязанность или право;
• Минтруд: об исключении самозанятых граждан (ИП, физические лица-работодатели) из сферы регулирования трудового законодательства; об облегчении работы кадровиков по ведению трудовых книжек.
Новые ГОСТы с 2018:
• Оформление документов, в том числе и кадровых по-новому ГОСТу. Новые правила заверения трудовых книжек с 1 июля 2018 года;
• Проверка систем противопожарной безопасности по новому ГОСТу. МЧС об ответственности за неприменение требований нового ГОСТа.
Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства:
• Вчерашние “малыши” выросли – что может повлиять на работу кадров, что исправить. Разъяснения ВС РФ.
Организация труда водителей и охрана труда на транспорте:
• Новые правила Минтранса об организации труда водителей. Что необходимо проверить и исправить. Штрафы за нарушение режима труда и отдыха водителей. Планируемое ужесточение санкций в сфере труда водителей;
• Новые правила Минтруда об охране труда при использовании в работе автомобилей. Уточнения по инструктажу, по обучению охране труда, по выдаче наряд-допуска, по ведению учета рабочего времени.
Обработка персональных данных:
• Опасно или нет хранить копии личных документов работников – мнение Роструда и Роскомнадзора. Что необходимо учесть работодателю при обработке персональных данных. Ответственность за нарушение порядка обработки. Планируемые новые обязанности и ответственность для юр. лиц при обработке персональных данных.
Риск-ориентированный подход при проверках с 1 июля 2018 года вступил в полную силу:
• Новый порядок проведения проверок c 01.01.2018 года. Разделение компаний по категориям уровня риска. Определение категории риска своей компании. Возможность изменения класса риска в случае несогласия с присвоенным классом. Периодичность проверок в зависимости от класса риска
• Подготовка к проверке по чек-листам. Проверочные листы (чек-листы) – что это такое. Использование проверочных листов и “Электронного инспектора” для самопроверки работодателей и снижения категории риска.
• Перечень (составлен Рострудом) типовых нарушений трудового законодательства с их классификацией по степени риска для работников (информационно)
Отель «Holiday Inn»,
Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота)
Платная подземная парковка с Детского переулка.
Лекторы
Налоговый консультант «М-СТАЙЛ», специалист по кадровым вопросам. Аттестованный профессиональный бухгалтер, действительный член Палаты профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. Аттестованный, сертифицированный профессиональный бухгалтер UCPA. Специалист с большим опытом практической работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.
Способы оплаты:
Безналичный расчет путем перечисления денежных средств на расчетный счет продавца
Заказать счет (кнопка, по которой открывается стандартная форма заказа)
Банковской картой
Для выбора оплаты товара с помощью банковской карты на соответствующей странице необходимо нажать кнопку Оплата заказа банковской картой.
Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК с использованием банковских карт следующих платёжных систем:
МИР, VISA International, Mastercard Worldwide, JCB
Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК.
Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL.
В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure, для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.
Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.
Возврат денежных средств
Возврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару.
Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту).
Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни.
Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности