Изменения в сфере трудового законодательства в 2018 году

Общие вопросы:

· МРОТ приближается к прожиточному минимуму. Северные коэффициенты и МРОТ;

· Связь индекса потребительских цен (ИПЦ) с минимальной индексацией зарплаты. Спорные вопросы индексации – позиция ВС РФ по порядку проведения индексации. Ответственность за не проведение индексации. Опасные нарушения в зарплате и кадрах по мнению Роструда;

· Методичка по зарплате от Роструда (разъяснения по вопросам, связанным с заработной платой);

· Стало сложнее взыскивать с работников материальный ущерб, причиненный компании;

· Обязанности работодателя по включению сведений в Реестр работников, уволенных за утрату доверия;

· Изменение мнения ФСС РФ о порядке подсчета стажа для пособий;

· Новые Правила обмена данными по электронным больничным;

· Позиция ФСС РФ и ВС РФ о неполном рабочем времени при отпуске по уходу за ребенком;

· Неполное рабочее время работника, имеющего ребенка до 14 лет;

· Учетный период рабочего времени для водителей увеличен;

· Опасно или нет хранить копии личных документов работников – мнение Роструда и Роскомнадзора. Что необходимо учесть работодателю при обработке персональных данных. Ответственность за нарушение порядка обработки;

· Оформление документов, в том числе и кадровых, по новому – новый ГОСТ с 01.07.2018 года;

· Опять и снова о мыле: нормы выдачи смывающих средств в трудовых договорах можно не указывать, но обязанность сохраняется;

· Неожиданная позиция ВС РФ о медосмотрах работников администрации в торговых компаниях;

· Новые методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.

Новый порядок проведения проверок c 01.01.2018 года:  

· Увеличение оснований для проведения внеплановой проверки;

· Расширение полномочий Роструда – надзор за обеспечением доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда;

· Применение риск-ориентированного подхода при проверках. Разделение компаний по категориям уровня риска. Определение категории риска своей компании. Возможность изменения класса риска в случае несогласия с присвоенным классом. Уточнение в 2018 критериев, по которым изменяется категория риска деятельности компании. Периодичность проверок в зависимости от класса риска;

· Проверочные листы (чек-листы) – что это такое. Подготовка к проверке по чек-листам. Использование «Электронного инспектора» для самостоятельной проверки компании. Результат проверки в проверочных листах. Возможность оспорить результат проверки.

План мероприятий (дорожная карта) по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового законодательства.

Отель «Holiday Inn»,

Московский пр., д. 97А (м. Московские Ворота)

Подземная парковка с Детского переулка.

Лекторы

• 
  Никифорова Юлия Ивановна
  Налоговый консультант «М-СТАЙЛ», специалист по кадровым вопросам. Аттестованный профессиональный бухгалтер, действительный член Палаты профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. Аттестованный, сертифицированный профессиональный бухгалтер UCPA. Специалист с большим опытом практической работы в сфере бухгалтерского учета и налогообложения.

• ---

Способы оплаты:

Возврат денежных средств

Возврат переведённых средств возможен только до направления письма с доступом к оплаченному семинару.

Производится на ваш банковский счёт в течение 5-30 рабочих дней (срок зависит от банка, который выдал вашу банковскую карту).

Если у вас возникли проблемы с оплатой на нашем сайте, оставьте заявку и наш менеджер

свяжется с вами с 09:30 до 18:00 в рабочие дни.

Ссылка на политику конфиценциальности: Политика конфиденциальности